COMUNICACION ORGANIZACIONAL

Importancia de la comunicación organizacional en las empresas.

En la actualidad es uno de los factores más importantes para el desarrollo y crecimiento de las empresas, estas necesitan estar a la vanguardia y poder enfrentar con dinamismo a este mundo globalizado, las organizaciones que fomentan y llevan a cabo este rubro, generan una ventaja competitiva ante los demás, es una de las tendencias que hace falta mucho en las organizaciones y sin ella o un mal manejo, puede llegar al colapso empresarial.

Como ejemplo tenemos a las empresas Enron y Parmalat que por falta de comunicación y ética empresarial colapsaron.

Los directivos son los responsables de fomentar la comunicación de forma clara y concisa, esto nos ayudará a conocer al recurso humano, evaluar su desempeño y productividad mediante entrevistas, encuestas o visitas a las diferentes áreas de trabajo, así como detectar o percibir mala información para poder corregir e informar correctamente.

Por lo anterior la comunicación es fundamental para poder cumplir con las metas y objetivos, tanto personales como organizacionales y en la medida que esto se lleve a cabo cada uno de los colaboradores tendrá la oportunidad de enfrentar los retos y necesidades de la sociedad.

La comunicación interna y externa son importantes ya que nos ayudaran a generar confianza y motivación, también a conocer de manera eficaz a la organización, nos mantiene informados de los logros y nuevos proyectos, crean un clima laboral ameno, trabajo en equipo y sobre todo crecimiento y desarrollo tanto en las personas como la empresa misma, así como una mejor calidad de vida.

Creo que en la medida que la comunicación se lleve a cabo las metas organizacionales se cumplirán en el corto y mediano plazo, pero la comunicación debe de estar bien estructurada y en base a esto, la información se transmitirá mediante los canales adecuados para que todos reciban y entiendan las necesidades de la empresa.

Fuente:

Material de apoyo, El proceso de la comunicación, plataforma blackboard, consultado el 03 de Marzo de 2013 desde; http://www.youtube.com/watch?v=tFsczh3VUcA&feature=related

Material de apoyo, Comunicación e información, plataforma blackboard, consultado el 03 de Marzo de 2013 desde; http://www.youtube.com/watch?v=UdbfLZRy8Fc&feature=fvwrel

Material de apoyo, Comunicación organizacional, plataforma blackboard, consultado el 03 de Marzo de 2013 desde; http://www.youtube.com/watch?v=ecdeYY-F3gU

Material de apoyo, Dra. Erika Rueda Ramos, Comunicación y cultura organizacional, Marzo 2013.

Material de apoyo, La comunicación en las organizaciones, plataforma blackboard, consultado el 03 de Marzo de 2013 desde; http://www.slideshare.net/Lilianamoranrivera/tica-en-las-organizaciones-presentation

Revista digital universitaria, Seleste Martínez Posadas, Vol. 3 número 4 Abril de 2009, Comunicación Organizacional, consultado el 03 de Marzo de 2013 desde; http://www.turevista.uat.edu.mx/Volumen%203%20Numero%204/comunicacion%20organizacional.htm

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