CONCEPTO DE NOMINA
Enviado por pasegu44 • 2 de Septiembre de 2014 • Informes • 314 Palabras (2 Páginas) • 208 Visitas
CONCEPTO DE NOMINA
En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo.
La nómina está conformada por tres partes:
El devengado, es el valor total de ingresos que obtiene un empleado en el mes o en la quincena. Este valor está compuesto por el salario básico, horas extras, recargos diurnos y nocturnos, dominicales, festivos, comisiones, auxilio de transporte, etc.
Las deducciones son los valores que se le descuenta de la nómina al trabajador. Entre estos valor se tienen los aportes a salud y pensión que el corresponden al empleado. Libranzas, embargos judiciales, fondo de solidaridad pensional, retención en la fuente.
El resultado de restar las deducciones al total devengado, es el NETO A PAGAR, que es lo que efectivamente recibe el trabajador.
Las apropiaciones, son los valores que la empresa debe pagar, como la salud y pensión en el porcentaje que le corresponde, riesgos profesionales,
aportes parafiscales (Sena, Cajas de compensación y el ICBF), prestaciones sociales (Prima de servicios, cesantías, intereses sobre cesantías, dotación, vacaciones).
CUENTAS PARA LIQUIDACION DE LA NOMINA
CÓDIGO NOMBRE DE LA CUENTA CÓDIGO NOMBRE DE LA CUENTA
250505 Salarios por pagar 510520 Auxilio de transporte
237005 Aportes E.P.S 510530 Cesantías
237006 A.R.P 510533 Intereses sobre las cesantías
237010 Aportes parafiscales 510536 Prima de servicios
238030 Fondos de pensión 510539 Vacaciones
261005 Cesantías 510568 A.R.P
261010 Intereses sobre las cesantías 510569 Aportes E.P.S
261015 Vacaciones 510570 Aportes fondo pensiones
261020 Prima de servicios 510572 Aportes cajas de compensación
510506 Sueldos 510575 I.C.B.F
510515 Horas extras 510578 Sena
510518 Comisiones
PROCEDIMIENTOS
Cesantías: (Salario mensual * Días trabajados)/360
Intereses sobre cesantías: (Cesantías * Días trabajados
...