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Características del administrador


Enviado por   •  4 de Agosto de 2022  •  Tareas  •  589 Palabras (3 Páginas)  •  99 Visitas

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uveg

Universidad virtual del estado de Guanajuato

Licenciatura en Administración de las Finanzas


Eleazar Pérez Diaz

22012074

Fundamentos de administración v1

Características del administrador.

Asesor: Alonso Castro Moreno

Fecha de elaboración

sábado  09 de julio 2022

-Identifica y explica cada uno de los roles de los cuatro gerentes que existen en el caso que leíste.

NOMBRE Y PUESTO

TIPO DE ROL

María.

Gerente general

  • Interpersonal: ya que es quien dirige y representa la empresa
  • Líder: Motiva a los demás y sugiere cambios que beneficien al personal por ejemplo en el departamento de pedro.
  • Enlace: Ella es quien representa a la empresa
  • Monitor: Está al pendiente de los distintos departamentos para que se cumplan los objetivos.
  • Empresario: Es quien sugiere y autoriza los cambios en la empresa
  • Asigna recursos: Está a cargo de contabilidad y finanzas es quien autoriza los gastos.

Diana.

Diseño

  • Líder: motiva al personal a su cargo para cumplir las metas.
  • Monitor: está al pendiente de las diferentes innovaciones para cumplir la meta.
  • Negociador: realiza convenios con distintos proveedores.                                        

Jorge.

Ventas

  • Negociador: si bien a perdido clientes tambien a ganado otros por la calidad del producto
  • Enlace: representa a la empresa antes los clientes.                

Pedro.

Producción

  • Líder: motiva al personal a su cargo para lograr los objetivos.
  • Monitor: está al pendiente de sus áreas para que se cumpla con lo establecido.
  • Empresario: formula planes para que se cumpla con la producción.

-Identifica y explica las habilidades gerenciales que cada uno de los cuatro gerentes utiliza.

NOMBRE Y PUESTO

TIPO DE HABILIDAD

María.

Gerente general

Tiene habilidad conceptual ya que es quien toma las decisiones y por sus 30 años de experiencia se considera excelente líder

Diana.

Diseño

Tiene habilidades humanas ya que colabora con los demás fácilmente e integra personal capacitado en su área.

Jorge.

Ventas

Debe tener habilidades humanas para poder trabajar con otras personas.

Pedro.

Producción

Tiene habilidades técnicas porque posee el conocimiento para realizar las actividades de su departamento.

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