Caso Consulair

¿ Preguntas

1. ¿Cuáles son las diferentes actitudes culturales que se puede observar entre el acercamiento de Liza y Consulair?

R= El comportamiento de Liza es muy firme y serio pero agradable porque sabe que esta tratando con gente de una cultura diferente ( para tener una mejor negociación estudio un poco sobre su historia) mientras que en Consulair la cultura cambia, empezando desde el organigrama, que no esta ni actualizada ni con un orden especficio; también la seriedad ante un futuro socio en donde Terry no pudo presentarse cuando ya tenían una cita previa; para Liza esto se puede interpretar como falta de compromiso  y al otro día que Terry apareció quería que todo fuera a su disposición.

1. ¿Qué problemas administrativos en Consulair son causados por las actitudes culturales de las personas?

R= La falta de organización y de información, emnpezando por el organigrama, ni el mismo Franco podía explicar bien la situación dentro de la empresa. Terry era el único pero no lo actualizaba.

1. Que consideran que Liza debe de escribir en su borrador sobre las actitudes que se ha encontrado dentro de Consulair?, indica los aspectos más importantes que ella debe tomar en cuenta.

R= La falta de organización en el organigrama, si asi están dentro de la empresa, al momento de hacer un contrato podrían pasar similaridades asi. Tambien la disponibilidad de los empleados y la poca seriedad que existe dentro de la empresa.

4. Posterior a esta visita, Liza informa al Dr. Hauptmann sobre los aspectos relevantes de su estancia en Consulair, ellos preparan una reunión con Pedro Terry para definir los aspectos Negociación y Relaciones Interculturales

relevantes del joint venture. Escojan uno de los dos lados de la reunión, ser M/S o Consulair e identifiquen como sería:
a. El estilo de negociación

b. Los roles del equipo negociador de M/S

c.El ambiente

d. La Implementación de estrategias (tácticas y maniobras)

5. Consideran que las actitudes que Consulair tiene difieren de una empresa en México?, ¿Por qué?

R=  Las diferencias son muy pocas, las empresas aquí en México son muy desorganizadas y poca seriedad.

...