Ceutec Las competencias, habilidades, funciones y responsabilidades del gestor o investigador de mercados

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Universidad Tecnológica Centro Americana

Ceutec

Las competencias, habilidades, funciones y responsabilidades del gestor o investigador de mercados.

Introducción a la mercadotecnia

Semana 8

Lic. Sandra Banegas

Cede Del Norte

San Pedro Sula, Cortes

2 de diciembre de 2019

Señale al menos, los 5 puntos más relevantes que enmarcan las funciones del gestor o investigador de mercado.

1. Recoger datos sobre los consumidores, competidores, y condiciones de mercado.
2. Ayudar a determinar la posición de una empresa en el mercado.
3. Evaluar datos a través de programas informáticos, para poder predecir tendencias futuras para sus clientes.
4. Reunir datos de los competidores.
5. Examinar y explicar datos para la empresa, conocer las opiniones de las personas sobre productos, servicios o temas.

Explique por qué el gestor o investigador de mercado provee beneficios a una empresa u organización.

Provee beneficios porque examinan el potencial de ventas de un producto o servicio, a comprender cuales son los productos que las personas quieren, quienes lo compran o a que precio, para tener información de la competencia, pues para seguir evaluando el desempeño de las acciones de marketing.

Explique por qué hoy en día un investigador debe manejar tecnologías de información y tener conocimientos estadísticos.

Porque un investigador requiere de la interpretación de datos, utiliza mucho lo que son los números, las herramientas como encuestas o cuestionarios, debe elaborar tablas, gráficos, etc., pues los datos deben ser medidos y analizados correctamente para proporcionar información real y expresada en términos precisos.

Imagine que es el encargado o encargada del Área de Recursos Humanos, que la empresa requiere contratar a un director para el Área de Investigación de Mercados; elabore el perfil considerando la formación que debe tener, las competencias que requiere, funciones y responsabilidades que va a tener.

Para recopilar datos haría encuestas o cuestionarios para saber las opiniones de las personas, sabría trabajar en equipo, pensar estratégicamente, ser profesional a la hora de comunicarme, encontrar soluciones para los problemas, creatividad, empatía, saber trabajar bajo presión, saber manejar lo técnico como lo que es Excel, power point, Minitab, etc.

Diseñe el anuncio que colocaría en un diario de la localidad para reclutarlo.

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