Clasificacion de una empresa

TALLER

1. Con sus propias palabras y apoyados en documento establezca el concepto de empresa.

R/: es una organización orientada a una actividad económica, a través de la coordinación de talentos con el fin de realizar una actividad productiva, comercial o de prestación de servicios

El código de comercio actual (Decreto 410 de 1971) en su artículo 25, define a la empresa como toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de servicios.

2. Nombre como se clasifican las empresas según el origen del capital.

PÚBLICAS: Se constituyen con patrimonio estatal (puede ser nacional, departamental o municipal), con la finalidad de satisfacer necesidades básicas contempladas en la constitución nacional.

PRIVADAS: Se constituyen con capital privado con la finalidad de obtener rentabilidad.

SOLIDARIAS: Se constituyen con capital privado, con la finalidad de generar bienestar para los asociados o comunidad en general.

MIXTA: es con origen de capital estatal y privada

3. Explique las empresas según su tamaño con su respectivo artículo.

El artículo 2 de la ley 590 de 2000, contempla la clasificación según el tamaño de la empresa.

• Microempresa: Personal no superior a 10 trabajadores. Activos totales inferiores a 501 salarios mínimos mensuales legales vigentes

• Pequeña Empresa: Personal entre 11 y 50 trabajadores. Activos totales mayores a 501 y menores a 5.001 salarios mínimos mensuales legales vigentes.

• Mediana: Personal entre 51 y 200 trabajadores. Activos totales entre 5.001 y 15.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes. ( entre 100.000 a 610.000 UVT )

4. Realice un cuadro comparativo donde nombre y defina los tipos de empresas según el destino de los beneficios.

CON ÁNIMO DE LUCRO SIN ÁNIMO DE LUCRO

• Unión de capitales

• Prima el capital sobre las personas

• El control se ejerce con base a acciones de cada persona

• Se disfrutan las ganancias solo si es socio • Unión de personas

• Priman las personas sobre el capital

• El control se ejerce sobre una decisión tomada por los asociados

• No busca generar beneficios para ellas sino para una comunidad, sociedad

5. Realice

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