Contabilidad PAGO DE HORAS EXTRAS

JORNADA LABORAL - HORAS EXTRAS

PRSENTADO POR:

DIDIER SUAREZ PINTO

KAREN VANESA GOMEZ BERMEO

LEGISLACION LABORAL

CONTADURIA PÚBLICA

NEIVA-HUILA

2017

JORNADA LABORAL - HORAS EXTRAS

PRSENTADO POR:

DIDIER SUAREZ PINTO ID: 470284

KAREN VANESA GOMEZ BERMEO ID:506270

DOCENTE:

LUIS ALEJANDRO SERNA

LEGISLACION LABORAL

CONTADURIA PÚBLICA

NEIVA-HUILA

2017

TABLA DE CONTENIDO

Contenido

INTRODUCCION        4

PAGO DE HORAS EXTRAS        5

VENTAJAS        6

DESVENTAJAS        6

CONCLUSIONES        7

BIBLIOGRAFIA        8

INTRODUCCION

Este trabajo trata consta de una reforma, que quiere establecer nuestro actual presidente Juan Manuel Santos, que manifiesta un horario nuevo de horas extras, que destaca un valor de beneficio para la población. Se evidencia unas ventajas y desventajas, para aclarar el tema y ver la conveniencia justa para el trabajador, así como los cambios que se efectuarán.

PAGO DE HORAS EXTRAS

 El fenómeno de la economía actual de Colombia radica a ciertas situaciones que generan un ambiente de incertidumbre, en las que es de suma importancia una intervención efectiva del gobierno nacional. Un ejemplo es la tasa de desempleo que ha incrementado o disminuido  de  una manera exagerada, como en el comercio y las actividades empresariales o de  industrias, debido a falta de oportunidades, la inflación  o los altos sobrecostos laborales; en algunas familias trabajan tanto el hombre, como la mujer, para poder sobrevivir y darles a sus hijos lo necesario, sacrificando  hasta sus días libres,  cubriendo turnos o trabajando horas extras.

En Colombia, las variaciones económicas dependen en muy buena parte del empleo, el cual ha presentado condiciones desfavorables y otras muy propicias. Por el lado desfavorable las personas optan por ir al exterior para encontrar mejores oportunidades laborales, lo que ha contribuido a que la tasa de desempleo disminuya relativamente por dos vías, menos gente desempleada en Colombia y menos gente buscando trabajo. Por otro lado los sectores favorecidos con el escenario legal del empleo en Colombia son el de agroindustria, manufacturas, textiles y servicios que promueven flexibilidades laborales y variedades de turnos de trabajo en la jornada laboral ordinaria diurna generando así mayores fuentes de empleo; Evidencia de la gran importancia de estos sectores en el país que por tradición son de gran trayectoria exportadora. Contextualizando el marco legal y constitucional del escenario del empleo en Colombia, conocemos que con la a Ley 789 de 2002, promovida por el gobierno de Álvaro Uribe, se  extendió la jornada laboral ordinaria diurna hasta las diez de la noche y el gravamen de la jornada dominical, se estableció sobre el 75 por ciento del salario ordinario; Fenómeno que propuso aquel gobierno para incentivar y fortalecer la mano de obra  y promover el empleo formal en la economía.

Con el ánimo de la reforma del sistema de la jornada ordinaria y Horario actual de trabajo, promovido por el gobierno del presidente Juan Manuel Santos, el cual pretende restablecer el sistema de pagos de horas extras para los trabajadores, se pueden presentar las siguientes ventajas y desventajas:

CONCLUSIONES

En si el cambio de horario traería más ventajas que desventajas a la clase obrera, sin embargo para el gobierno del presidente santos es un gran debate puesto que esto fue una promesa de campaña donde la clase obrera esperanzada en ello decidió apoyarlo.  Al apoyar este proyecto el presidente Santos iría en contra de las tesis económicas que el gobierno ha establecido, que generaría cambios o rechazos en la población, para realizar un proyecto de esta categoría se debe tener en cuenta el bienestar y beneficio de la población.  

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