ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Copaso


Enviado por   •  30 de Octubre de 2014  •  Informes  •  1.317 Palabras (6 Páginas)  •  197 Visitas

Página 1 de 6

DEFINICIÒN

Comité Paritario de Salud Ocupacional antes llamado Comité de Medicina, higiene y Seguridad Industrial; es el organismo encargado de velar por el funcionamiento del programa de Salud Ocupacional de las empresas, el nombre paritario se le acuña por estar conformado por un numero de trabajadores igual al número de representantes del empleador.

Generalmente su trabajo es direccionado desde el Departamento de Gestión de Talento Humano. Es el ministerio de Trabajo el que puede verificar su legalidad y funcionamiento.

OBJETIVOS

• Gestionar y presentar el proyecto de higiene y seguridad industrial al Ministerio de Protección Social.

• Realizar reuniones periódicas del comité y visitas de inspección y vigilancia con el ánimo de mejorar el lugar de trabajo.

• Escuchar, estudiar gestionar las sugerencias hechas por el personal para mejorar el ambiente laboral.

• Proponer medidas correctivas derivadas de los factores de riesgo y que lleven al mejoramiento institucional.

RESPONSABILIDAD

El Comité Paritario de Salud Ocupacional tiene entre otras las siguientes responsabilidades:

 Proponer y participar en actividades de salud ocupacional dirigida a empleados y directivos.

 Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial, debe realizar la universidad de acuerdo con el reglamento de higiene y seguridad industrial y las normas vigentes y proponer su divulgación y observación.

 Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, equipos y las operaciones realizadas por los empleados e informar al responsable del Programa de Salud Ocupacional: Jefe Departamento de Personal sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las normas correctivas y de control.

 Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los empleados en la solución de los problemas relativos a la salud ocupacional.

 Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer al empleador o al responsable del Programa de Salud Ocupacional las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia.

FUNCIONES DEL COMITÉ

A. Investigar los accidentes de trabajo.

B. Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los Programas de Salud Ocupacional.

C. Participar de las actividades de promoción, divulgación e información del Programa de Salud Ocupacional.

D. Realizar inspecciones de seguridad a los ambientes, maquinas, equipos, aparatos y operaciones e informar sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir medidas de prevención.

E. Proponer actividades de capacitación en salud ocupacional dirigidos a todos los niveles de la Institución.

F. Colaborar en el análisis de la causalidad de los accidentes de trabajo, enfermedades de origen profesional y proponer al empleador las medidas correctivas.

G. Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores en la solución de problemas relativos a la salud ocupacional y estudiar las sugerencias que presentan los empleados en materia de medicina, higiene y seguridad industrial.

H. Elegir al Secretario del Comité.

I. Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que desarrollen, el cual estará en cualquier momento a disposición del empleador, los trabajadores y las autoridades competentes.

J. Elaborar su propio plan de trabajo, el cual debe comprender:

Definición de objetivos y metas.

Actividades de prevención y control.

Recursos necesarios.

Asignación de responsabilidades.

Elaborar cronograma de actividades.

Evaluar y controlar el plan.

FUNCIONES DE LOS REPRESENTANTES

Funciones de los miembros del Copaso

• Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los programas de salud ocupacional

• Participar de las actividades de promoción, divulgación, e información sobre medicina, higiene y seguridad.

• Visitar e inspeccionar periódicamente los lugares de trabajo

• Proponer actividades de capacitación en salud ocupacional

• Colaborar en el análisis de las causas de accidentes de trabajo

Funciones del presidente del Copaso

• Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz

• Tramitar ante la administración las recomendaciones aprobadas en el seno del comité

• Preparar

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (9.1 Kb)  
Leer 5 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com