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Crisis Laboral


Enviado por   •  20 de Noviembre de 2014  •  442 Palabras (2 Páginas)  •  260 Visitas

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La situación que se vive en el mundo, cada día aumenta a tal punto de declarar la crisis laboral; entiendo por crisis, como un cambio importante en un proceso, que conlleva a una inestabilidad en este, siendo el caso de la situación laboral.

El trabajo, a demás de ser el mecanismo de supervivencia, puesto que gracias a este que la economía se dinamiza y conlleva a la buena calidad de vida, ya que este es remunerado y sirve como sustento del hogar y/o familia a la cual el trabajador pertenezca; se considera un DERECHO a los ciudadanos, por tanto me surge una pregunta: ¿se está violando los derechos fundamentales de las personas en el país?

En medio de una crisis laboral, se generan muchas alteraciones como el caso de estrés, hasta el límite de llegar a una depresión, que conlleva al final a alteraciones de orden público, como es el caso de manifestaciones ya sean pacificas o no tan pacificas, pero si el trabajo es un derecho fundamental ¿por qué no se garantiza este a los ciudadanos?

En otros países, se garantiza la calidad de vida, y hay una cultura de consentimiento de parte de todos, es decir los ciudadanos comprenden que por medio del trabajo es que se dinamiza la economía y los gobernantes tienen en cuenta que lo importante es el bienestar de los residentes de dicho territorio, por tanto establecen políticas que permiten a las personas tener estabilidad económica en sus vidas; lo cual n oes el caso en nuestro país, por tanto, considero que deberían estructurarse políticas que garanticen la disminución del desempleo hasta el punto de erradicarlo, hay que tener en cuenta que debido al movimiento económico que vivimos (capitalismo), “nadie hace nada de gratis”.

Es muy común ver personas en las calles que roban a las demás que sin ánimo de justificarlos tratan de sobrevivir en una economía agresiva que no le importan las personas sino sus capacidades y lo que pueden aportar a los patronos; claro que esta no es la forma en cómo deberían tratar de subsistir, lo ideal sería estar bajo un contrato laboral que garantice todas sus prestaciones sociales y demás connotaciones que van de la mano con dicho evento.

Está en manos de todos que esta situación no acrecenté, y es el de elegir buenos dirigentes que proporcionen la certeza y la seguridad de que “todo estará bien”, veamos lo que sucede actualmente, que prácticamente nuestro país le quedo grande al actual presidente, es hora de recapacitar y comprender que la calidad de vida no es un juego, y que esta se logra a través de la dinamización de la economía, el mecanismo es el trabajo.

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