Cuestionario Clima organizacional

Presentado por: Manuel José Torres

                                   Jaiver Elián Caballero

                                   Jean Pierre Mendoza Rubio

CUESTIONARIO CLIMA ORGANIZACIONAL

CLIMA LABORAL

1. ¿Cómo perciben el clima laboral en la unidad?

R/ El ambiente de trabajo en la unidad es muy agradable, se puede trabajar con comodidad ya que se trabaja bien tanto en equipo como individual, así que las labores se desarrollan perfectamente; cabe aclarar que como en toda organización hay problemas, pero se resuelven, y siempre se busca el bienestar de toda la unidad de trabajo

1. ¿Mencionar a su criterio los factores que lo condicionan positiva y negativamente?

R/ Positivamente: los trabajadores son muy correctos, y acatan las órdenes de forma clara, y se trabaja siempre con mucho orden y responsabilidad, también se tienen en cuenta las opiniones de todos, para que así se llegue a un acuerdo en el que todos estén cómodos y beneficiados.

Negativamente: siempre hay problemas, y situaciones complicadas por las que la empresa pasa, y a veces es difícil encontrar una solución, sin embargo, siempre se soluciona con una buena actitud y positivismo.

GRUPOS DE TRABAJO

1. ¿Cómo definirían el clima laboral en su grupo?

R/ Es un clima muy positivo, ya que entre todos sabemos comunicarnos y nos entendemos bien.

1. ¿Trabajan juntos para resolver problemas? ¿Pueden expresar con facilidad y realizar aportes?

R/ En el grupo cuando hay problemas entre todos nos apoyamos para sacar todo adelante.

Si, cuando un integrante tiene alguna opinión desde su punto de vista lo escuchamos y de ahí entre todos sacamos una conclusión que sería el aporte.

1. ¿Qué aspectos consideras sería necesario modificar en los actuales liderazgos?

R/ No modificaría nada por el momento.

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