Cuestionario Clima Organizacional

CUESTIONARIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL

El propósito de este Cuestionario es encontrar las áreas de oportunidad que nos permitan MEJORAR EL AMBIENTE de trabajo en la institución

Recuerda que las respuestas son opiniones basadas en TU experiencia de trabajo, por lo tanto NO HAY RESPUESTAS CORRECTAS O INCORRECTAS.

Lee cuidadosamente cada una de las preguntas y marca con una X en la casilla correspondiente la respuesta que mejor describa tu opinión. No debe quedar ninguna pregunta en blanco.

La escala utilizada es del 1 (totalmente de acuerdo) al 3 (En desacuerdo). Tienes la opción de elegir N/A (no aplica) en los casos que así lo consideres.

1- Totalmente de acuerdo

2- Parcialmente de acuerdo

3- En desacuerdo

4- No Aplica ( N/A )

PREGUNTAS 1 2 3 N/A

1. Me siento muy satisfecho con mi ambiente de trabajo

2. En mi organización está claramente definida su Misión y Visión.

3. La dirección manifiesta sus objetivos de tal forma que se crea un sentido común de misión e identidad entre sus miembros

4. Existe un plan para lograr los objetivos de la organización.

5. Yo aporto al proceso de planificación en mi área de trabajo.

6. Está conforme con la limpieza, higiene y salubridad en su lugar de trabajo

7. Cuento con los materiales y equipos necesarios para realizar mi trabajo

8. Me gusta mi trabajo

9. Las herramientas y equipos que utilizo (computador, teléfono, etc.) son mantenidos en forma adecuada.

10. Salgo del trabajo sintiéndome satisfecho de lo que he hecho

11. El trabajo que hago es importante para el futuro del país

12. Nuestros clientes externos están recibiendo el servicio que demandan de nosotros

13. En esta organización valoran mi trabajo

14. Conozco mi cliente final

15. Me siento orgulloso de trabajar para esta organización.

16. Considero que me pagan lo justo por mi trabajo

17. Estoy satisfecho con los beneficios que recibo

18. Considero que necesito capacitación en alguna área de mi interés y que forma parte importante de mi desarrollo

19. Mi superior me motiva a cumplir con mi trabajo del a manera que yo considere mejor

20. Soy responsable del trabajo que realizo

21. Soy responsable de cumplir los estándares de desempeño y/o rendimiento

22. Conozco las exigencias de mi trabajo

23. Me siento comprometido para alcanzar las metas establecidas.

24. El horario de trabajo me permite atender mis necesidades personales

25. Tengo mucho trabajo y poco tiempo para realizarlo.

26. En casa, a veces temo oír sonar el teléfono porque pudiera tratarse de alguien que llama sobre un problema en el trabajo.

27. Me siento como si nunca tuviese un día libre.

28. Muchas de los trabajadores de mi empresa en mi nivel, sufren de un alto estrés, debido a la exigencia de trabajo.

29. Para desempeñar las funciones de mi puesto tengo que hacer un esfuerzo adicional y retador en el trabajo

30. Hay evidencia de que mi jefe me apoya utilizando mis ideas o propuestas para mejorar el trabajo

31. Considero que mi jefe es flexible y justo ante las peticiones que solicito

32. Puedo contar con la ayuda de mi jefe cuando la necesito

33. A mi jefe la interesa que me desarrolle profesionalmente.

34. Es fácil hablar con mi jefe sobre problemas relacionados con el trabajo.

35. Mi jefe me respalda y deja que yo aprenda de mis propios errores.

36. La dirección se interesa por mi futuro profesional al definir avenidas de desarrollo

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