Cuestionario. Los lideres
Enviado por Lizethh1235 • 6 de Noviembre de 2016 • Exámen • 530 Palabras (3 Páginas) • 107 Visitas
[pic 1] | Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Contaduría Publica y Administración | [pic 2] |
Calificación |
Apellidos | Nombre(s) |
Benavides Fresnillo Berrones Castillo Contreras Banda Espinosa Robles | Estefani Carolina Amanda Valentina Lizeth Guadalupe Cecilia Guadalupe |
[pic 3]
Equipo
Grupo | CS | Aula | 731 |
Unidad de Aprendizaje | Organización |
Profesor | M. A. Ricardo J. Arroyo Morales |
Fecha de: | DÍA | MES | AÑO |
Entrega | 17 | Agosto | 2016 |
Capitulo 11. Lideres: ¿Nacen, se hacen o son los que saben responder adecuadamente a una situación?
I. Responde correctamente las pregunta
1. ¿Qué es el intento de usar la influencia para motivar a los individuos a que logren alguna meta?
Liderazgo
2. Son agentes de cambio, personas cuyos actos afectan a otras personas mas que los propios actos de estas otras personas.
Los lideres
3. ¿Cómo se mide la efectividad de un líder?
Se mide frecuentemente por el logro de una, o de la combinación de sus metas
4. ¿Cuál es la habilidad en los lideres que implica establecer objetivo, planificar el trabajo, designar las personas que realizaran el trabajo y hacer un seguimiento de los resultados del trabajo?
Habilidad de supervisión
5. ¿Cuáles son los dos estilos de liderazgo?
Liderazgo centrado en el trabajo y liderazgo centrado en el empleado
6. Este líder es una persona que supervisa y observa cercanamente el trabajo de otros.
Líder centrado en el trabajo
7. Este líder es una persona que solo supervisa el trabajo de otros de modo general, el intenta permitir que otros se sientan con autonomía y apoyo
Líder centrado en el empleado
8. ¿Cuál es la teoría que siguiere que un líder necesita influir en las percepciones de metas laborales, metas de auto-desarrollo y caminos hacia el logro de metas?
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