¿Cuál crees que es la Misión, la Visión y los Valores de Iberdrola?

MODULO 7 – FORO PARTE 1

IBERDROLA

PREGUNTAS:

¿Cuál crees que es la Misión, la Visión y los Valores de Iberdrola?

La Misión del grupo Iberdrola se centra en prestar un servicio de calidad con fuentes energéticas limpias, encabezar el proceso de transformación digital, luchar contra el cambio climático y generar dividendo social.

Su misión es crear valor de forma sostenible en el desarrollo de sus actividades para la sociedad, ciudadanos, clientes, trabajadores, accionistas y demás Grupos de interés, siendo el grupo multinacional líder en el sector energético que presta un servicio de calidad mediante el uso de fuentes energéticas respetuosas con el medioambiente, que innova, que encabeza el proceso de transformación digital en su ámbito de actividad, que está comprometido con la lucha contra el cambio climático a través de toda su actividad empresarial, con el dividendo social y con la generación de empleo y riqueza en su entorno, y que considera a sus empleados un activo estratégico. En este sentido, fomenta su desarrollo, formación y medidas de conciliación, favoreciendo un buen entorno de trabajo y la igualdad de oportunidades. Todo ello, en el marco de una estrategia de responsabilidad social y de cumplimiento de las normas tributarias.

La Visión es continuar siendo un grupo multinacional líder y un referente por sus principios éticos, su compromiso con el medio ambiente y por su apuesta por la innovación.

Quiere ser el grupo multinacional líder en el sector energético que protagonice un futuro mejor creando valor de forma sostenible con un servicio de calidad para las personas: ciudadanos, clientes y accionistas y para las comunidades en las que desarrolla sus actividades generando empleo y riqueza, erigidos como referente por sus firmes compromisos con los principios éticos, el buen gobierno corporativo y la transparencia, la seguridad de las personas y del suministro, la calidad y la excelencia operativa, la innovación, el cuidado del medio ambiente, la orientación al cliente y los Objetivos de Desarrollo Sostenible aprobados por la Organización de las Naciones Unidas. Haciéndolo posible gracias al trabajo de sus empleados y de las personas que trabajan con sus proveedores y colaboradores, a los que cuidan ofreciendo todos los recursos en formación y medidas de conciliación que están a su alcance para su desarrollo y para potenciar la igualdad de oportunidades.

Sus 12 valores son: Creación de Valor sostenible, principios éticos, transparencia y buen gobierno corporativo, desarrollo del equipo humano, compromiso social, sentimiento de pertenencia, seguridad y fiabilidad, calidad, innovación, respeto por el medio ambiente, orientación al cliente y lealtad institucional.

¿Crees que eran los mismos antes y después de la liberalización del sector?

A partir de la liberación del sector, el público tuvo la oportunidad de elegir su proveedor de energías lo cual obligó a un cambio estratégico en la manera en la que se comercializaba la energía.  Este cambio llevo a las empresas a replantearse su misión, visión y valores redefiniendo sus objetivos estratégicos para adaptarse al cambio.

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