¿Cómo a través de los drivers se crean las mega tendencias?
Enviado por Álvaro Moctezuma Hurtado • 31 de Agosto de 2022 • Tareas • 276 Palabras (2 Páginas) • 51 Visitas
Megatendencias
- Las mega tendencias son fuerzas de cambio de tipo social, demográfico o tecnológico capaces de transformar el mundo y nuestro modo de vida. Es importante recalcar que son fuerzas de carácter secular y estructural, ajenas a los diferentes ciclos económicos.
¿Cómo a través de los drivers se crean las mega tendencias?
Drivers
Determinan que puede cambiar: Preparan el escenario de un entorno cambiante y facilitan el cambio.
Megatrends
Que es lo que los consumidores quieren cambiar: Resaltan los cambios que resultan a largo plazo en el comportamiento y la demanda del consumidor que, a su vez, dan forma a las tendencias a corto plazo.
Renovation, innovation, disruption
Que debemos cambiar como empresa: Un cambio ajusta la oferta hasta modificar el comportamiento del consumidor.
Sectores económicos
Primario: Obtener alimentos y materias primas del medio natural.
Secundario: Transformación de las materias primas en productos elaborados.
Terciario: Prestan un servicio a la sociedad.
Ciclo económico[pic 1]
- Depresión o fondo
- Recuperación o expansión
- Cima o auge
- Recesión
¿Cómo podemos decir que la economía va bien o mal?
PIB, PIB per cápita, Tasa de desempleo, IPC, Déficit Público, Balanza de pagos.
¿Quiénes pueden conformar un clúster?
- Empresas
- Centros de investigación
- Instituciones financieras
- Consultores
- Dependencias de gobierno
- Universidades
¿Qué objetivos persiguen los clústeres?
- Intercambio de información o mejores practicas
- Desarrollo e innovación
- Generación de nuevas alianzas estratégicas
- Crecimiento y expansión
- Desarrollo al talento humano
Características de los clústeres exitosos
- Obtienen resultados financieros favorables
- Crean iniciativas de cooperación y colaboración
- Consolidan relaciones comerciales a largo plazo (alianzas estratégicas)
- Son innovadores y desarrollan nuevos proyectos
- Fomentan el liderazgo de sus empleados y con los demás
- Incrementan su competitividad por el intercambio de las mejores prácticas
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