COMO SE CREAN LAS EMPRESAS

ASIGNATURA:

PLANEACION Y ORGANIZACION

NOMBRE DEL TEMA:

CASO NIKE

PRESENTA:

NELLY GUERRERO

ID. 331147

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

TERCER SEMESTRE

CERES GUADUAS

TUTOR:

ANDRES FELIPE ARCE

COLOMBIA, SASAIMA CUNDINAMARCA 6 DE MARZO DE 2014

¿Cuáles son los países considerados Tigres Asiáticos?

Los países reconocidos como tigres y que se han desarrollado vertiginosamente fueron Singapur, Hong Kong, Taiwán y Corea.

¿Cuál es la razón de que las empresas produzcan en estos países?

Las empresas decidían producir e invertir en estos países, ya que sus mercados no se encuentran tan saturados, y a ellos lo que les importa es crecer y producir y ganar utilidades, además estos países ofertan productos a bajo precio, en gran cantidad y de excelente calidad, además de eso, estos países que son líder a nivel mundial, brinda mejores garantías, como son los incentivos fiscales por ejemplo, se evitan pagar aranceles e impuestos, esto sin hablar de la mano de obra que recibe un que labora por sueldos infrahumanos, en otros países los empleados por decirlo así, son explotados a nivel laboral, ya que las legislaciones de estos países son demasiado permisivas, lo que conlleva a un aprovechamiento por parte de los inversionistas que decidan producir con estos países ya que les significa un ahorro sustancial con menos inversión, con respecto a la parte ambiental no son tan estrictos como en el continente americano, lo que para muchas empresas es importante ya que los costos de recuperación son bastante elevados, esto sin hablar que las utilidades para el país donde invierten son pocas, lo que garantiza más ganancias para ellos, la competencia no es problema, la competencia local no representa un problema para los inversionistas ya que al instalar una de sus fábricas esta desaparece ya que le quedaría difícil competir contra la calidad, producción y cantidad de una multinacional.

¿Cuáles son los mayores problemas de las maquilas?

- Uno de los problemas más grandes que presentan las maquilas es la cantidad excesiva de trabajadores jóvenes en condiciones laborales deplorables, mas podría llamarse explotación laboral.

- La mayoría de sus empleados son mujeres

- No declaran renta en los términos indicados

- Los empleados que contratan, usualmente no tienen ninguna nivel académico

- Violan los derechos del empleado

- Contratos a término fijo

- No pago de indemnizaciones

¿Cuáles derechos tienen los trabajadores de este tipo de producción?

Ninguno, ya que sufren de acoso laboral, prácticamente se les niega un trabajo digno, el no pago de las obligaciones de ley, muchas veces se resisten a pagar un salario mínimo, no tienen derecho a la libre expresión, ni protesta y debido a que la gran mayoría de las personas que laboran en las maquilas son mujeres, muchas de ellas sufren de acoso sexual.

¿Cómo el Tratado de Libre comercio con EEUU podría afectar la economía colombiana?

El TLC no beneficiaría a nadie, pues eso sería mentira. Ciertamente, algunos serán altamente beneficiados por el tratado. Esos son los que insisten en promoverlo como las grandes empresas que creen que es una gran oportunidad para el país, lo que ellos no ven es que sí, nadie dice que no tendremos ciertos “beneficios” por decirlo así pero como compradores, ya que tendremos opción de elegir de un mercado más amplio, sin embargo las pequeñas empresas aún no están preparadas para asumir tal reto, no cuentan con la tecnología suficiente que les permita ser competitivos en cantidad, calidad, costos y precio.

A los que más les conviene esta clase de acuerdos es a los políticos corruptos, a los narcos y por supuestos a todos los grupos al margen de la ley,

En cuanto a la contratación, Colombia se compromete a contratar con compañías extranjeras en las mismas condiciones que con compañías nacionales lo que permitiría a las primeras traer sus propios trabajadores sin necesidad de capacitar y ocupar a los colombianos, lo que generaría mayor índice de desempleo.

En cuanto a los inversionistas extranjeros podrán invertir en Colombia sin pagar impuestos, sin controles medio-ambientales, sin requerimientos de compra de materia prima en el país, en cambio las compañías colombianas no podrán competir de una manera equilibrada puesto que a ellas si no las exoneran de impuestos con respecto a préstamos y están limitados tecnológicamente, ya que el gobierno no se preocupa por invertir en temas de investigación, educación y hasta salud que es realmente el tema que nos interesa, la mayoría de los dineros recaudados en el país se dirigen al financiamiento de armas, aviones y todo lo relacionado con la milicia, pensando quizás en mejorar la seguridad de sus ciudadanos,

La economía colombiana se va convirtiendo progresivamente en una dependencia de la economía estadounidense sin las ventajas y beneficios que los ciudadanos de Estados Unidos derivan de esta situación.

El agro es uno de los sectores más vulnerables de nuestra economía muchos de los campesinos de países donde ya se ha aprobado el TLC, ya han perdido su fuente de Así que espero que los colombianos se den cuenta de que los chances de mejorar sus ingresos y su nivel de vida bajo las regulaciones del TLC son mínimas, por favor no se dejen engañar…es una realidad.

¿Cuál es la razón de que solo NIKE diseñe y no produzca sus artículos deportivos por medio de Outsourcing?

Principalmente una de las razones es que ahorran costos ya que por medio de contratistas adquieren empleados que trabajan a un menor precio, lo que aumenta las utilidades las cuales pueden ser invertidas en otras áreas como son la publicidad y mercadeo, aumentando así su potencial de crecimiento, el hecho de que los costos sean menores, es atractivo frente a los ojos de los inversionistas que ven a Nike en unas condiciones de alta rentabilidad.

Por otra parte Nike gracias a sus contratos y externalidades, que generan utilidad, se muestra como una empresa competitiva en cuestión de calidad, cantidad y precio, lo que brinda estabilidad frente a empresas que producen un producto similar, esto sin contar que se ahorran muchos gastos de carácter legal.

¿Cuál es el salario promedio en China, que es el mayor productor de artículos deportivos? Argumente.

El salario promedio en china esta entre unos 710 yuanes (90 dólares- 166.500 pesos) hasta 1500 yuanes el más alto (190 dólares- 351.500 pesos) una de las cosas por las cuales se presenta este fenómeno, se debe a la gran demanda de empleo y la sobrepoblación de este país, sin embargo las empresas chinas requieren cantidad de empleados inmigrantes, esto teniendo en cuenta que muchos empleados prefieren ganar un salario así sea bajo, pero obtener un empleo, lo que genera mayor ocupación a menos costo, ya que lo importante era ocuparse y no morir de hambre, pienso que esto se presenta porque no hay formas de ganarse la vida, de forma que su trabajo es aprovechado por los propietarios de los medios de producción , gracias a la gran utilidad que les representa.

Para los trabajadores –claro–, no hay ninguna seguridad; ni de ganar suficiente dinero para su sustento ni de conseguir siquiera un empleo. Eso no depende del Estado, de su deseo de que se creen muchos empleos, ni mucho menos del deseo de los que buscan trabajo. Que haya ofertas de trabajo, eso depende, únicamente, de los cálculos de los propietarios de los medios de producción: éstos dejan trabajar para ellos a las personas pobres, desprovistas de medios, por tanto tiempo y tanto dinero como consideren adecuado para aumentar su riqueza. Y para aquellos que sobran, no hay ni dinero ni sustento.

¿Cuál es el principal problema en Bangladesh y cuál es la situación laboral? Si a usted lo contratan como un asesor de alguna de estas marcas internacionales ¿Qué situación cambiaria en la industria?

El principal problema de este país es el mal aprovechamiento de sus recursos, el manejo de un gobierno corrupto que se encarga de hacer sus propias leyes, explotando a la mayoría de sus empleados conformado gran parte por mujeres con salarios muy bajos, la falta de capacitación y tecnología permitió en gran parte la perdida de producción de yute su principal producto, no estaban preparados para competir en el mercado con empresas altamente calificadas y con un gran capital, y casi una tercera parte de la población se dedicaba a la agricultura o dependía de ella, esto genero un colapso en la caída de la economía, al perder muchos de los ingresos que provenían de la exportación, llamo la atención de los inversionistas al ver una mano de obra barata y unos impuestos bastantes favorables para su bolsillo, para muchos un paraíso laboral.

Bueno si yo fuera asesor de una de estas empresas, a lo primero que me dedicaría seria a buscar alternativas que generen una motivación en mis empleados con el fin de mejorar la producción, el ambiente y la calidad de mis productos, porque aunque muchos no lo crean el motivar a los empleados ganamos por partida doble, empezaría por averiguar las necesidades y las expectativas de mis empleados, les implementaría una forma de autorrealización y la posibilidad de mejorar su nivel académico dándoles la oportunidad de tener un mejor empleo, otra de las estrategias que plantearía seria mirar el perfil de cada empleado, con el fin de visualizar en que área podría desempeñarse mejor y como resultado obtener un empleado contento, productivo que le guste su trabajo haciéndole ver que su labor es importante no solo para nosotros, sino para todo un mercado, también se podría hacer otros estudios de inversión ya que cuentan con una tierra fértil con variedad de productos y personas capacitadas para trabajar en el mismo, apoyaría si es posible una inversión en base a la agricultura que nos genere otra entrada, y quizás la capacidad de bridar más empleo a personas del mismo país que lo estén necesitando, llamando así la atención de otras empresas que lo vean como un negocio rentable.

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