¿Cómo se conforma la estructura y gestiona, un equipo de trabajo para el desarrollo de Desing Thinking?

¿Cómo se conforma la estructura y gestiona, un equipo de trabajo para el desarrollo de Desing Thinking?

En mi perspectiva y experiencia el concepto del abogado del diablo se me presento en el ambienta laboral, los cuales en las reuniones que se llevaba en las oficinas de la empresa se presentaban ideas para solucionar problemas y esto en ves apoyarnos ponía obstáculos, que sale muy caro, que no es asequible, que se va demorara, pero ante los obstáculos que se pone en adelante para que una idea salga adelante es demostrar con resultaos y pruebas. Nosotros como futuros innovadores tenemos que desarrollarnos en diversos, roles aprender a desarrollar prototipo de nuevas ideas aprender a organizar ser directores de la innovación, confiar en el grupo elegido y llegar a los objetivos propuestos y por último ser como los constructores personas de acción. Las diez caras de la innovación son roles positivos para generas innovación que debemos aplicar en nuestra vida profesional para hacer crecer una empresa.  

¿Como se evidencian los momentos de divergencia en el proceso de mejorar el carrito de la compra?

Se conforma por un equipo multidisciplinario con capacidad de dar soluciones encorto tiempo,

Para tratar de dar soluciones los problemas como el carrito es necesario analizar el problema mediante experiencia como usuario y/o observar, se tiene que encontrar el problema posibles errores del diseño que se quiere mejorar, una vez identificado los problemas generar ideas para dar soluciones al nuevo diseño, una ves puesta clara las ideas y unificarlas se pasa a la construcción del prototipo lo cual pasa al siguiente paso que es de probar con el público objetivo, para gestionar el grupo de trabajo es mantener el orden y que el grupo siempre este unido.

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