¿Cómo se relaciona una carrera de veleros con la administración?

¿Cómo se relaciona una carrera de veleros con la administración?

Sebastián Ampuero Aguilar

La administración definida por Fremon E. Kast, es: “Coordinación de individuos y recursos materiales para el logro de objetivos organizacionales, lo que se logra por medio de cuatro elementos: Dirección hacia los objetivos, participación de las personas, empleo de técnicas, compromiso con la organización.”(Introducción a la administración, quinta edición, Sergio Jorge Hernández y Rodríguez, p. 3)

Desde el punto de vista de una carrera de veleros, tenemos en consideración varias características relacionadas con la administración, y si hablamos a nivel más general, podemos encontrar los cuatro elementos nombrados anteriormente por Fremon. El primer punto es el objetivo  que tenemos  en una carrera, donde lo esencial es ganar, y para ello es primordial  tener una buena organización, y así llegar a la meta de la mejor forma. El segundo punto, es la participación de todas   las personas a bordo del velero, aquí es cuando se necesita un líder que pueda guiar correctamente a cada uno, en un ambiente grato de trabajo, logrando que las cosas fluyan de forma eficaz,  y cumplir con  éxito el objetivo de la carrera. El tercer punto, es que todos tengan los conocimientos previos, para que al momento de actuar todos sepan qué hacer. Si de alguna manera somos personas y podemos cometer errores, debemos considerar el cuarto y último punto como una cualidad muy importante, el compromiso, de esta forma cuando todos trabajan de manera comprometida y no por obligación o con mala disposición, se creará el ambiente que se busca en un grupo de trabajo.

Nuestra experiencia en una carrera de veleros, comenzó recibiendo instrucciones de un líder dentro de la embarcación, quién tenía los conocimientos necesarios para navegar, a diferencia de nosotros que no sabíamos absolutamente nada, aquí es cuando se necesita un requisito fundamental dentro de un grupo de trabajo, en este caso saber seguir indicaciones de un jefe. Durante la carrera, tuve la misión de soltar la boya y de cambiarme de un lado a otro de acuerdo al viento para avanzar de una forma correcta, mientras que el resto de la tripulación tuvo la misión de tensar o soltar las tres velas y controlar el timón.

Es importante destacar la participación de un líder dentro de un equipo de trabajo, quién debe manejar mayoritariamente los cuatro elementos nombrados anteriormente, de manera que pueda persuadir a cada integrante de su importancia para el logro de la meta. De acuerdo a esto el líder, es la persona con mayor responsabilidad, pero no quiere decir, que el resto de los integrantes sean de menor relevancia.

Está demostrado que los puntos nombrados anteriormente son lo esencial en cualquier tipo de organización, ya sea algo formal o informal, por lo que al tener estos cuatro elementos dichos por Fremon se tendrá el éxito hacia el objetivo. Entonces, ¿qué estás esperando para llevar estas cosas nombradas en tu vida diaria? “El mayor placer de la vida es hacer lo que la gente dice que no puede.”(Walter Bagehot).

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