DESAFIO GERENCIAL

DESAFIO GERENCIAL, RESPONSABILIDAD SOCIAL, ETICA.

El mundo, un conjunto de elementos que forma el sistema natural más complejo que haya podido existir o dejar de existir en la historia de nuestro universo. La también llamada “tierra” alberga dicho conjunto de elementos en más de 100 millones (por decir una cifra prudente) de círculos concéntricos formado por sistemas que van uno dentro del otro en simultaneo trabajo. En estos sistemas se destaca uno muy particular, la sociedad humana; esta ha podido observar la magnificencia de este mundo por contar con el poder de análisis, que ha sido esencial para la supervivencia del hombre, esta herramienta tomo importancia en la mente de la sociedad porque gracias a ella se puede obtener con eficiencia y eficacia lo que deseamos logrando que otros elementos he inclusive sistemas completos trabajen en pro de nuestros objetivos.

Por esta gran ventaja de poder lograr que distintos sistemas trabajen en condición de la existencia humana, es que surgieron los variados estudios científicos que tratan de observar, analizar y concluir más a fondo los diferentes funcionamientos que posee cada sistema, lo que logra sacar más provecho de dicho sistema.

El ser humano en la sociedad llego hasta la etapa actual sirviéndose de recursos para establecer organizaciones que lo llevaran en pro de sus objetivos, esto lo pudo hacer con su “poder de análisis” el cual luego introdujo el estudio de este nuevo sistema dicho estudio se llama (T.O) Teoría de las Organizaciones y al estudio de la planeación, coordinación y control de las organizaciones la llamo (T.G.A) Teoría General de la Administración.

Después del esmerado estudio que el hombre ha formado por conocer el sistema ideal de administración para las organizaciones, se ha dado cuenta que la evolución y el cambio hacen que a pesar de los conocimientos adquiridos se presenten desafíos administrativos y gerenciales los cuales mencionare con más énfasis a continuación.

La posibilidad de cumplir un objetivo a pesar de las dificultades, constituyen el desafío gerencial.

Nos enfrentamos a economías que van en progreso por causa de la globalización. Hemos pasado de las organizaciones pequeñas y limitadas por un estado a organizaciones que tienen repercusión a nivel mundial esto nos hace pensar que el desafío de dirigir empresas con un numero enorme de empleados y con grandes cantidades de elementos por ver y analizar (información) son cada vez más difíciles de llevar, el reto de nosotros, futuros administradores, está basado en buscar nuevos procesos que ayuden a un mejor manejo de la información dentro de la organización para que sea posible su dirección eficaz.

No solo lo anterior nos merece un gran desafío sino también la competencia aguda que se vive cada día más intensamente nos presenta un reto en la administración. No solo hay competencia por brindar el mejor servicio o el mejor producto, la competencia allegado a límites exigentes en donde la perfección es el fin diario y en donde las debilidades en servicio o en calidad de producto por más mínimas que sean son ventajas para nuevas organizaciones

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