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DESARROLLO DEL AUTOCONOCIMIENTO, DIMENSIONES FUNDAMENTALES


Enviado por   •  2 de Junio de 2021  •  Ensayos  •  428 Palabras (2 Páginas)  •  77 Visitas

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Universidad Autónoma de Nayarit[pic 2]

Unidad Académica de Contaduría y Administración

Lic. en Administración

AUDITORIA ADMINISTRATIVA

“Actividad 1.- Pregunta problematizadora y actividad preliminar capítulo 1”

Alumna:

Lixjannia Del Rosario Fuentes Ledezma

Docente:                                                                                

Félix Fernando Bernal Rodríguez.        

Grupo:

A8-5  

Fecha: 29/Marzo/2021

Resuelve las siguientes preguntas:
1. ¿Cuál es la finalidad de realizar una auditoría administrativa en una organización?

R.- Su finalidad es proporcionar a la gerencia la base para entender y comprender los aspectos generales de esta disciplina mediante la valorización de los aspectos que forman la empresa.

Actividad preliminar:
¿Qué es Auditoría Administrativa?

R.- La auditoría administrativa es la evaluación y el análisis de la estructura organizacional de una empresa o institución a fin de conocer su funcionamiento y determinar las oportunidades para mejorar la calidad y competitividad de sus bienes o servicios.


¿Qué tipos de Auditoria conoces y cuál es la finalidad de cada una de ellas?

R.- Funcional: Se enfoca en el desempeño y la idoneidad de los cargos gerenciales y las dinámicas propuestas desde estos.

Analítica: Se centra en la comprensión de los procesos mismos que se ponen en marcha dentro de la estructura de la empresa.


¿Qué diferencias existen entre Auditoria Financiera y una No Financiera?

R.- La auditoría financiera: consiste en evaluar las operaciones económicas de una empresa, con el objetivo de que las éstas estén plasmadas correctamente en la información financiera de la compañía.

La auditoría no financiera: se encarga de evaluar el cumplimiento de la empresa ante impuestos federales.


¿Qué necesita hacer un administrador para diagnosticar una organización cualquiera?

R.- Necesita evaluar los sistemas y procesos de la comunicación externa e interna de la organización.


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