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DESARROLLO ORGANIGRAMA


Enviado por   •  29 de Enero de 2020  •  Documentos de Investigación  •  569 Palabras (3 Páginas)  •  126 Visitas

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Desarrollo.

• Define una estructura organizacional para la empresa Muebles S, con base en la siguiente tabla:

Área funcional que la empresa necesita Diseña el objetivo del área funcional Actividades que se deben realizar en esta área funcional

Recurso humanos Gestión del capital humano,

Administración de nominas

Capacitación continua al personal

Departamento de conflictos internos Realizar reclutamiento y selección de personal de forma no estricta como por ejemplo (edad, sexo, etc.)

Desglose de nominas para cada de empleado para conocer ISR, IMSS, DESCUENTOS POR FALTAS, ETC.

Brindar soluciones a los problemas del personal referente a conocimientos de su especialidad para el desempeño de sus actividades.

Motivar la capacitación continua al personal.

Desarrollar habilidades para el logro d objetivos y mejor desempeño del personal.

Identificar cambios de conducta en el personal que afecten el desempeño de su puesto.

1. Las respuestas a las siguientes preguntas debe ser exclusivamente con tu opinión personal, por lo que no es válido que copies texto de otro lado. Tu redacción debe ser de al menos 5 renglones como mínimo y 10 como máximo. Recuerda poner mucha atención a la ortografía.

1.- ¿Cómo repercute para la Empacadora el Rosario, S.A., el consumo de arroz en el mercado nacional?

Es una repercusión total; ya que la empresa se dedica totalmente a la producción y comercialización del grano de arroz y este al bajar la demanda afecta de forma directa a los empleados y a los consumidores ya que se corre el riesgo de que exista menos producto en el mercado y se presente menos competitividad.

A nivel nacional también se presenta afectación ya que al ser una empresa mexicana por la baja que tiene no contribuye de manera significativa al consumo mexicano.

2.- ¿Qué pasaría si en lugar de comprar arroz producido en México se compra arroz proveniente de otro país?

Se presenta ausencia de competencia en el mercado mexicano, habría aumento en costos y no se podría dar fuente de trabajo a la mano mexicana.

En el tema de calidad del producto no puede haber un nivel de calidad ya que al ser producto extranjero la calidad seria siempre la misma sin posibilidades de mejora.

Perdida de fuente de trabajo como la de

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