DISEÑO ORGANIZACIONAL GLORIA S.A

Producto Académico N° 02: Tarea

1. Consideraciones:

Criterio Detalle

Tema o asunto Diagnóstico de Comportamiento Organizacional

Enunciado En equipos de trabajo (5 integrantes) realizarán el diagnostico a una área de una empresa, la cual servirá de insumo para la elaboración de un informe.

El tema a tratar es: “Diagnóstico del Comportamiento Organizacional”.

Las variables a considerar en el diagnóstico son:

GLORIA S.A

1. Diseño Organizacional

2. Cultura de la Organización

3. Liderazgo y Comunicación

4. Cambio Organizacional

5. Toma de Decisiones de los equipos de trabajo

6. Diferencias Individuales y Personalidad

7. Motivación

8. Satisfacción en el trabajo

Instrucciones para presentar el archivo en el aula virtual • El área a seleccionar debe tener a su cargo como mínimo 4 trabajadores.

• Lee los materiales de lectura de la unidad.

• Considerar el formato modelo (informe_PA2.doc) para realizar el trabajo.

• Considere las hojas necesarias para el estudio

• Guardar el archivo y enviarlo a través del ícono “Enviar Producto Académico No. 2”, que se encuentra en el aula virtual.

• Revisar la rúbrica de evaluación en la que podrás conocer los aspectos que se evaluarán en el producto que estás entregando.

Referencias para realizar la actividad. Robbins, S. y Judge, T. (2013). Comportamiento organizacional (15va ed., México: Pearson.

Chiavenato, I. (2009). Comportamiento organizacional. 2ª ed. México:

Franklin, E. (2007). Auditoría Administrativa. 2ª ed., México: Pearson.

2. Rúbrica de evaluación:

A continuación, se presenta la escala de valoración, en base a la cual se evaluará el trabajo individual, donde la escala máxima por categoría equivale a 5 puntos y la mínima, 0.

Criterios Logrado

(5 puntos) En proceso

(3 puntos) No logrado

(0

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