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Debate a Friedman


Enviado por   •  27 de Septiembre de 2022  •  Ensayos  •  682 Palabras (3 Páginas)  •  26 Visitas

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FACULTAD DE TECNOLOGÍA

PROGRAMA DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

DEBATE A FRIEDMAN  

La manera en la que se va a abordar este debate, es exponiendo algunas de las argumentaciones escrita por Milton Friedman en “La responsabilidad social de la empresa es incrementar sus beneficios” y mi postura argumentada respecto a estas. Para iniciar se trae este fragmento: “¿Qué significa decir que “la empresa” tiene responsabilidades? Sólo las personas pueden tener responsabilidades. Una corporación es una persona artificial, y en este sentido puede tener responsabilidades artificiales, pero no puede decirse que “la empresa” en su conjunto tiene responsabilidades (Friedman,1970, p.1)Las empresas son una forma de organización, que sería la organización empresarial, esta organización está compuesta por grupo de personas que pertenecen a una sociedad, por lo tanto, estas son sociedades de organizaciones empresariales, las cuales debe asumir responsabilidades, y como la palabra responsabilidad corresponde etimológicamente a la capacidad de respuesta, es decir, la capacidad de respuesta de todo su componente como organización, siendo esta no solo con los inversionistas, también con sus colaboradores, proveedores, clientes, naturaleza, etc. Para apoyar lo anterior se trae esta cita del texto de Abreu, J. L. y M. Badii que plantea que “Las empresas tienen que atender una responsabilidad que es demandada por la sociedad […] las empresas tienen obligaciones que van más allá de buscar ganancias e incluye proteger y mejorar a la sociedad (Robbins et al., 2000; Shaw y Barry, 2001)(p.58)

¿Qué significa decir que el ejecutivo corporativo tiene una “responsabilidad social” en su condición de empresario? Si esta afirmación no es pura retórica, entonces ello debe significar que el ejecutivo corporativo tiene que actuar de algún modo que no sea en interés de sus empleadores. (Friedman,1970, p.2) Un ejecutivo corporativo o mejor dicho, un administrador, no debe solamente velar por los intereses de sus empleadores ni ser ajeno a la realidad, por el contrario debe estar al tanto de la sociedad, además de estar en constante estudio y dictar las necesidades y condiciones que el entorno va demostrando, siguiendo esto, un administrador debe velar por los intereses genérales de la organización y de la sociedad, guiando las responsabilidades en con un fin común, en apoyando a la idea anterior “el quéhacer de los administradores a partir de reflexiones éticas y en la misma medida, brinde nuevas posibilidades para abordar las cuestiones centrales para la comprensión de un fenómeno complejo..” (Arias,2012, p.23) con esto queda evidenciando así que Friedman al decir que “un  [ejecutivo corporativo] es un experto en dirigir su empresa, en producir o vender un producto o en financiarlo. Sin embargo, nada en su selección le convierte en un experto en inflación. ¿Comportará su reducción del precio de su producto una reducción de la presión inflacionista? ¿O, al dejar más poder de gasto en manos de sus clientes, simplemente la desviará hacia otra parte? ¿O, al forzarle a producir menos como consecuencia del precio más bajo, contribuirá simplemente a la escasez?” hoy en día ya están todos los medios informáticos para que la tarea del administrador sea más amplia, también los aportes de los demás colaboradores y de lo que se pide en el entorno, de esta manera aprender de todo esto sirve de guía para poder direccionar las decisiones, ya que las empresas no están dadas solo a la producción de capital y a los intereses particulares de unos pocos, hoy en día la sociedad demanda organizaciones que se encaminen en un bien común, ya que esta comunidad de personas, con gran variedad de intereses, se proponen conseguir unos objetivos comunes y que bajo una buena administración unificada se toman decisiones que afecte positivamente a los demás, siendo conscientes de que por ejemplo una empresa de papel que tala árboles y no hace la debida compensación forestal no se ve afectada solo empresa, también a todo el medio ambiente, o también el suceso en el accidente de Chernóbil (dado por un recorte de personal y mal diseño de la planta) sus decisiones tocan a muchas personas, así pues el deber no es solo con el emperador, es con toda la sociedad, con el planeta.

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