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Denunciante Worldcom


Enviado por   •  1 de Noviembre de 2013  •  335 Palabras (2 Páginas)  •  713 Visitas

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En marzo de 2002, cuando WorldCom luchaba por coordinar e integrar la compleja maraña creada por las 65 compañías que habían adquirido, el altamente respetado director financiero de Worldcom, Scott Sullivan, transfirió 400 millones de dólares de una cuenta de reserva y los registro como “ingresos” en los informes financieros públicos – de accionistas – de la compañía. Habiéndolo detectado, Cynthia Cooper, la perfeccionista jefe del departamento de auditoría interna, comenzó a examinar los libros de la compañía por la noche, en secreto. Pronto descubrió que Scott Sullivan –nombrado “mejor director financiero” por CFO Magazine en 1998 – y David Myers, el contralor de Worldcom, por años habían reportado miles de millones de dólares como “gastos de capital”, cuando en realidad eran costos de operación, ignoraban las cuentas por cobrar no cobrables, reportaban como “ingresos” lo que en realidad eran fondos de reserva y hacían todo esto con la ayuda de Arthur Andersen, la empresa de auditoría y contabilidad que prestaba sus servicios a la compañía. Aunque fue amenazada por un enojado Sullivan y corría el riesgo de perder su trabajo, el 20 de junio de 2002, una aprehensiva Cooper, con valentía, se reunió con el comité de auditoría del consejo directivo de Worldcom y les informo lo que estaba pasando. El 25 de junio, los directores de Worldcom anunciaron que la compañía había inflado sus ganancias en más de 3.800 millones de dólares – cantidad que después se elevo a 9 mil millones – en el fraude contable más grande de la historia. Sullivan y Myers fueron arrestados; los accionistas de Worldcom perdieron 3 mil millones; 17.000 empleados de Worldcom perdieron sus trabajos y Arthur Andersen fue clausurado por destruir evidencias de otros fraudes en otras empresas. Actualmente, muchos administradores y empleados de Worldcom no le hablan y ella a veces llora.

Cooper dice: “Hay un precio que pagar. (Pero) todo se reduce a los valores y la ética que aprendes… el miedo de perder mi trabajo era secundario respecto a la obligación que sentía”

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