Desafios y diferencias entre una entrevista laboral
Enviado por Anakharyna Orellana • 19 de Abril de 2022 • Informes • 271 Palabras (2 Páginas) • 173 Visitas
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Tal como lo comenté en el debate, creo que ambos modalidades cumplen en mayor o menor medida, con el estándar de reclutamiento y selección de la empresa para la cual se gestiona.
uenos días, desde mi punto de vista ambas modalidades tienen ventajas y desventajas, tanto para la empresa o reclutador, como para el postulante ya que puede permitir en mayor o menor manera un conocimiento real de las competencias de quien postula. Creo que, para un buen proceso de selección y reclutamiento, es importante realizar ambas modalidades, ya que permite un mejor desarrollo del proceso para ambas partes (reclutador/entrevistado)
Entrevista Grupal
VENTAJAS | DESVENTAJAS |
Ahorro de tiempo para la empresa en este ítem. | Como existe un tiempo determinado de entrevista, no logras conocer a todos los entrevistados |
Se puede realizar una comparativa inmediata entre candidatos | El entrevistador puede confundir a los candidatos, experiencias, motivación, etc. |
Puedes evaluar cómo interactúan entre si los candidatos | Puede que algún candidato resalte sobre el resto por labia y no conocimientos/habilidades/competencias para el cargo |
Rol playing más dinámico al colocar a 2 candidatos en roles quizás desconocidos. | El entrevistado puede sentir poca o nula participación de su parte a pesar de tener las competencias necesarias para el cargo. |
- Entrevista Individual
VENTAJAS | DESVENTAJAS |
Puedes identificar fortalezas y debilidades de cada candidato ya que se obtiene información más certera de cada uno de ellos | Aumenta el tiempo destinado para la realización de entrevistas, delimitando a un número menor de candidatos. |
El reclutador se puede enfocar detenidamente en el lenguaje corporal y verbal del candidato. | Puede ser monótono tanto para el reclutador como entrevistador, ya que se tiende a generar preguntas/respuestas estándar. |
El entrevistado puede desarrollar su discurso de postulante sin mayores interrupciones |
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