¿Cuáles son los desafíos y diferencias entre una entrevista laboral individual y grupal?
Enviado por Nanne Sanhueza • 28 de Mayo de 2022 • Ensayos • 432 Palabras (2 Páginas) • 166 Visitas
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Introducción
Los procesos de selección de personal, es un proceso que sigue la empresa para la contratación de personal para uno o varios puestos con vacante dentro de la organización, este proceso inicia desde que nos presentamos a la vacante o si el reclutador a dado con nuestro perfil y le ha parecido interesante.
Estos procesos se crean con el fin de poder llegar a dar con el candidato adecuado para cubrir el puesto, es por lo que muchas veces pueden ser largos, extensos y con varios procesos hasta dar con el candidato ideal, de acuerdo con esto uno de los procesos comunes son las entrevistas ya sean de manera individual o grupal, donde estas son el primer filtro para el seleccionador.
Encontraremos en los procesos que las entrevistas pueden ser individuales como grupales, ambas son un primer filtro para poder ir avanzando y descartando a candidatos a medida que avanza la selección, las de carácter individual son mas personales y especificas a una grupal en donde te debes enfocar en mas de un participante a la vez.
¿Cuáles son los desafíos y diferencias entre una entrevista laboral individual y grupal?
Ventajas | Desventajas | |
Entrevista individual |
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Entrevista grupal |
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Podemos concluir que las entrevistas ya sean grupales o individuales en un proceso de selección, se aprecian de manera similar, pero son diferentes entre sí. Vemos que las entrevistas individuales son mas personales y precisas haciendo que el postulante se sienta cómodo y seguro en el entorno demostrando así su capacidad para ser seleccionado, en cambio en las entrevistas grupales las personas tienden a sentirse un poco incomodas al tener que dar su información ante mas personas que no sean el encargado, no podría resaltar sus cualidades y su comportamiento al no sentirse seguro puede jugar en su contra al momento de tener que seguir en el proceso, es por eso que a mi parecer las entrevistas individuales aunque son mas lentas son mas seguras para la persona que quiere postular.
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