¿Cuáles son los desafíos y las diferencias entre una entrevista laboral individual y grupal?
Enviado por Pamela M. Velásquez • 21 de Septiembre de 2021 • Ensayos • 317 Palabras (2 Páginas) • 1.627 Visitas
¿Cuáles son los desafíos y las diferencias entre una entrevista laboral individual y grupal?
- Da la opición de conocer mas en profundidad a la persona, más que al trabajador. Se puede conocer sus intereses, pasatiempos, etc
- Se genera un entorno de privacidad donde el postulante puede hablar de su vida privada y conocer inquietudes, problemas personales, y el motivo por el cual lo lleva a dicha entrevista.
- Al postulante le da la opción de realizar preguntas mas específicas del puesto de trabajo al cual postula.
- Se puede obtener mayor información al concoer gestos y movimientos de quien postula.
DESVENTAJAS
- Al ser entrevistas mas estructuradas, el postulante solo tiene la opción de responder las preguntas que se encuentran determinadas, sin la oportunidad de conocer mas a la persona.
- Se interpreta una impresión subjetiva del postulante.
- Debido al tiempo del reclutamiento, estas entrevistas tienen un tiempo determinado.
Con respecto a las entrevistas grupales, las ventajas bajo mi punto de vista son:
- Se crea un ambiente mas amigable y confiable para los postulantes, disminuyendo la presión y pudiendo mostrar sus capacidades.
- Se puede visualizar si el postulante tiene habilidades en la comunicación.
- El postulante puede mostrar el interés del trabajo en equipo en esta primera instancia.
- El tiempo de reclutamiento se reduce.
DESVENTAJAS
- Los postulantes no tienen mayor posibilidad de poder expresar en profundidad aspectos personales.
- El reclutador puede no contratar a alguien apto para el trabajo si posee dificultades en la comunicación ya que inconcientemente se puede realizar una comparación entre los postulantes en dicho ámbito.
Según lo detallado anteriormente, mi preferencia son las entrevistas grupales ya que la confianza que se crea en dicho ambiente provoca que el postulante pueda conversar de forma mas natural sobre sus intereses y motivaciones que lo llevan ahí. Tambien creo que es importante saber desenvolverse y que exista una buena comunicación dentro de un grupo, ya que esto es clave para un buen trabajo en equipo.
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