DIFERENCIA ENTRE DERECHO LABORAL

SEMEJANZAS ENTRE DERECHO SOCIAL Y DERECHO LABORAL

• Ambos derogan leyes, normas y disposiciones que protegen a la parte menos privilegiada en cuestión. En el caso del derecho social, protege a las personas, grupos y sectores menos poderosos de la sociedad y en el caso del derecho laboral, este protege a la parte débil de la relación contractual; es decir, el empleado.
• Ambos tienen menciones en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948.
• Ambos mencionan las libertades individuales y no a la forzosidad o esclavitud.
• Tanto el derecho social como el laboral hacen referencia a la igualdad y no discriminación.
• Ambos tienen como principio la dignidad del hombre.
• Son mencionados en la constitución y en los tratados internacionales de derechos humanos.
• Son materias dinámicas que evolucionan según factores como el tiempo, cultura, sociedad.
• Prima el principio de la realidad.
• En ambos la relación que se regula es del estado con la sociedad.
• El derecho laboral y social pertenecen a la rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre.
• Los derechos laborales junto con el derecho social influyen en la solidaridad, la subsidiaridad, la libertad y dignidad humana que tienen fecundas virtualidades en las relaciones de trabajo.
• Tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación.
• La relación indisoluble de ambos derechos relaciona la vinculación del derecho social a derechos de los trabajadores enmarcados en la Ley Federal del Trabajo, con obligaciones para los empleadores por las disposiciones contenidas en la Ley del IMSS
• Ambos construyen una sociedad más justa. porque regula el comportamiento dentro de un espacio profesional y asegura la justicia si se produce cualquier incidente.

DIFERENCIAS ENTRE DERECHO SOCIAL Y DERECHO LABORAL

DERECHO SOCIAL

DERECHO LABORAL

El Derecho social se enfoca en toda la sociedad en conjunto.

Uno comprende específicamente el aspecto laboral y su relación con el empleador

En el derecho social los sujetos son toda la sociedad, todas las personas.

Para el derecho laboral el sujeto específicamente en cuestión es el trabajador

El derecho social se enfoca de una forma más universal a la protección de los grupos vulnerables

El derecho laboral se enfoca a la protección de los trabajadores , en que se respete sus condiciones laborales , la jornada de 8 horas ,salario mínimo , no trabajo forzado, no trabajo de menores de edad

El derecho social es una clasificación dentro del derecho

El derecho laboral es una rama que deriva del derecho social

Los derechos sociales buscan esa plenitud a través de la regulación del derecho público orientado a la defensa de la dignidad individual del sujeto, y también, en relación con la protección general de la sociedad

El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre el trabajador y el patrón