Desarrollo De Una Empresa
Enviado por jhank11 • 29 de Agosto de 2014 • 757 Palabras (4 Páginas) • 189 Visitas
DESCRIPCION DE LA EMPRESA
S&M ASOCIADOS LTDA FUE fue fundada en el año 2012-01-27 ubicada Cll 10 N 21-111 Yopal (Casanare) en el cual su actividad principal es la Fabricación y comercialización de Conteiner.
MISION
Brindar el servicio de Fabricación y Comercialización de Conteiner en todas sus modalidades para la región, país y mundial; buscando siempre el mejoramiento continuo comprometidos en el progreso de nuestro equipo.
VISION
Para El Año 2015 SYM ASOCIADOS LTDA Ser una empresa fabricadora y comercializadora líder en el departamento “CASANARE “con continuo crecimiento, que se distinga por la buena calidad y el servicio al cliente proporcionando desarrollo profesional y personal a sus empleados.
GOBIERNO CORPORATIVO
Nuestra organización no es ajena al desarrollo administrativo global que el país le quiere dar a las empresas, por eso adoptamos Conjunto de acciones, culturas y estructuras que procuran la promoción y la consolidación de organizaciones transparentes y responsables para el logro de la confianza y de la credibilidad de todos los grupos de interés de la Organización (Stakeholders).
OBJETIVO
Creación de valor para las empresas, mediante la obtención de CONFIABILIDAD en beneficio de todos los grupos de interés de la Organización.
DESCRIPCION DE LA EMPRESA
S&M ASOCIADOS LTDA FUE fue fundada en el año 2012-01-27 ubicada Cll 10 N 21-111 Yopal (Casanare) en el cual su actividad principal es la Fabricación y comercialización de Conteiner.
MISION
Brindar el servicio de Fabricación y Comercialización de Conteiner en todas sus modalidades para la región, país y mundial; buscando siempre el mejoramiento continuo comprometidos en el progreso de nuestro equipo.
VISION
Para El Año 2015 SYM ASOCIADOS LTDA Ser una empresa fabricadora y comercializadora líder en el departamento “CASANARE “con continuo crecimiento, que se distinga por la buena calidad y el servicio al cliente proporcionando desarrollo profesional y personal a sus empleados.
GOBIERNO CORPORATIVO
Nuestra organización no es ajena al desarrollo administrativo global que el país le quiere dar a las empresas, por eso adoptamos Conjunto de acciones, culturas y estructuras que procuran la promoción y la consolidación de organizaciones transparentes y responsables para el logro de la confianza y de la credibilidad de todos los grupos de interés de la Organización (Stakeholders).
OBJETIVO
Creación de valor para las empresas, mediante la obtención de CONFIABILIDAD en beneficio de todos los grupos de interés de la Organización.
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