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Enviado por   •  2 de Febrero de 2015  •  495 Palabras (2 Páginas)  •  176 Visitas

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Jefe de taller:

• Distribuir las órdenes de reparación de acuerdo con las especialidades del personal técnico

• Informar al Asesor de Servicio sobre la disponibilidad y carga horaria del taller.

• Asegurar el aprovechamiento máximo de los puestos de trabajo del taller.

• Mantenerse actualizado respecto de las informaciones de Asistencia Técnica ç

• Gestionar la compra de insumos/ repuestos para mantener los equipos y herramientas completos y actualizados.

• Medir la productividad y efectividad del taller y desarrollar planes de acción para corregir desvíos

• Optimizar los tiempos de reparación para maximizar la utilización del taller

• Participar en la coordinación, ejecución y supervisión de las labores técnicas y administrativas de la unidad a su cargo, de conformidad con las directrices y políticas establecidas por la jefatura.

• Colaborar en la elaboración y formulación de programas de trabajo de conformidad con las prioridades que indiquen los superiores y controlar su correcto desarrollo.

• Diseñar, evaluar y colaborar con las modificaciones necesarias a reglamentos, metodologías, manuales, instructivos, sistemas y otros instrumentos propios del área de actividad.

• Velar por el adecuado diagnóstico de los vehículos que ingresan con algún tipo de problema o falla así como su reparación a la mayor brevedad posible, estableciendo prioridades según sea el caso.

• Realizar periódicamente el inventario de repuestos y herramientas.

• Revisar el automóvil que ha sido reparado, practicar las pruebas pertinentes para determinar si corresponde dar por terminada la reparación y verificar que las unidades no tengan daños ocasionados en el taller mecánico.

• Velar porque se cumplan las normas de seguridad e higiene del trabajo.

• Participar en el establecimiento de indicadores que permitan dar seguimiento a la ejecución de las actividades desarrolladas en su grupo de trabajo.

• Elaborar informes diversos.

Jefe de repuestos:

• Gestionar compras/ventas de piezas de acuerdo al objetivo de rotación de stock establecido.

• Desarrollar acciones comerciales para alcanzar los objetivos de venta y rentabilidad propuestos.

• Gestionar los recursos asignados al área en pos de optimizar el funcionamiento general del sector.

• Asegurar cumplimiento en plazos de entrega establecidos

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