Discovering your authentic leadership

Discovering your authentic leadership

En el texto recalcan la importancia de un líder dentro de la sociedad, sin embargo, resulta totalmente imposible establecer un tipo de líder correcto, ya que las situaciones y a su vez las mismas personas requieren de diferentes tipos de líder y es ahí en donde es necesario desarrollar la capacidad de evolucionar como personas y no simplemente seguir el estereotipo propuesto de un líder perfecto. Las cualidades que debe poseer un líder son innumerables sin embargo entre las mas esenciales se encuentra la autenticidad y genuinidad. Los líderes auténticos demuestran constantemente la pasión, dedicación y compromiso con la cual ejercen sus funciones además de practicar diariamente los valores por los cuales se caracterizan. En mi opinión un líder debe ser capaz de influir positivamente a una o más personas, también tiene que distinguirse por ser autoridad sin caer en el abuso de poder ya que no esta bien visto que un líder imponga su palabra sin antes haber permitido que las personas que lo siguen opinen al respecto, esto también favorece la creación de una buena relación entre sí. Otro aspecto importante que nos da a conocer el texto es el hecho de que los lideres entrevistados muchas veces fueron victimas de experiencias negativas sin embargo hicieron uso positivo de estas y fue ahí cuando decidieron cambiar su vida aprendiendo de todo tipo de adversidades, siendo esta una forma de actuar admirable que favorece la credibilidad de quienes han decidido seguirlos.

La formación de un buen equipo de trabajo es la tarea principal de un buen líder, ya que es poco probable que conseguir el éxito sea más fácil sin la ayuda de una buena estructura, las diferentes perspectivas, capacidades y valores que le brinda un buen equipo a su líder es vital para que este aumente su seguridad y a su vez crea un bienestar común.

Para mi no hay nada mas importante que contar con el apoyo de las personas que considero importantes dentro de mi entorno, además puede ser tomado como un impulso para seguir con cualquier proyecto y hacerlo de la mejor manera. Para finalizar considero que un buen líder debe ser una persona estratégica, con proyecciones a futuro, capaz de contagiar de motivación y pasión a todas las personas que encuentre dentro de su entorno.

MEGATRENDS  

Paola Andrea Tobar Benavides

Para empezar, podemos definir a las mega tendencias como fenómenos sociales, económicos y políticos que a largo plazo definen el futuro de personas, regiones y países en función de como responden a ellos. Siendo esta una era de revolución es necesario la creación de organizaciones diferentes e innovadoras, con ayuda de internet podemos buscar de forma casi instantánea cualquier tipo de información, esto la califica como uno de los avances tecnológicos con mayor impacto de la historia de la humanidad y siendo además el principal motor de las megatendencias más relevantes de los últimos años.

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