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Plan de Financiamiento

Los socios de la empresa, hemos planteado dos soluciones posibles para lograr obtener el recurso necesario para empezar a andar la empresa, una requiere de la colaboración monetaria de cada uno de los integrantes, y la otra se refiere a adquirir recurso, dirigiéndonos a personas externas a la empresa, que deseen ser socio, otorgándonos lucro.

1.- Los socios de la empresa, están dispuestos a dar una cantidad monetaria de $100, en el inicio de las operaciones comerciales y financieras de la empresa, obteniendo una cantidad total de $1500, de esta manera obtendremos el equipo necesario e indispensable para atender a los clientes.

2.- La empresa junto con sus socios, se encargara de buscar a un socio externo a la empresa, que esté dispuesto a otorgarnos el dinero, de una manera que también pueda obtener parte de las ganancias, sin que exceda de un 50%, ya que no necesitamos de un socio mayoritario, ni mucho menos estamos dispuestos a vender nuestras ideas ni la empresa.

Recursos Humanos

El objetivo de este departamento es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vallan acorde a los objetivos de la empresa de acuerdo a una forma de reclutamiento que se basa en una selección, capacitación y desarrollo para que el empleado valla en el área que se desempeñe mejor.

Contratación y empleo

En esta parte o sección del departamento de recursos humanos se desempeña una labor muy complicada ya que al momento de ocupar una vacante se necesita hacer un análisis en el cual se pueda localizar o contratar al personal mas capacitado para la vacante ya sea personal interno o externo y asi otorgarle la vacante al mas capas.

Capacitacion y desarrollo

Esta sección se encarga de entrenar y capacitar al personal contratado no solo al nuevo personal si no que también a todo el personal ya que muchos empleados quieren un puesto mejor y por lo tanto requieren de una mayor preparación.

Sueldos y salarios

Se encarga de hacer un análisis para poder otorgar un salario justo acorde a los puestos los cuales está desempeñando cada empleado.

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