EL LIDERAZGO, INFLUENCIA SOBRE LAS PERSONAS

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO[pic 1][pic 2]

E.P. CIENCIAS CONTABLES

Presentado por: Edwin Colque Limachi

ENSAYO

EL LIDERAZGO, INFLUENCIA SOBRE LAS PERSONAS

El liderazgo es la virtud que tiene un ser humano de formular planes que tengan éxito y de persuadir y motivar a otras para que dichos planes lleven a cabo, a su vez es el proceso de dirigir las actividades de los miembros de un grupo y de influir en ellas. El liderazgo es la capacidad de comunicar de manera positiva y de inspirar a otros. Es esencial en las funciones de la administración porque el administrador necesita conocer la motivación humana y saber conducir a las personas, esto es, ser líder.

El ser líder no significa necesariamente que sea bueno; ya que el líder es aquel de influye en otros ya sea para bien o para mal, por ejemplo, un líder de una banda criminal influirá a su grupo para delinquir, o en caso contrario el líder de una iglesia influirá en su grupo buscando el bien. (Cornejo, 2016) dio una exacta definición de lo que es un líder: "es el que mueve a las personas a actuar, pero puede moverlas hacia adelante o hacia atrás. Nos puede llevar al caos o a la prosperidad, por eso el líder no es sinónimo algo necesariamente bueno, sino que simplemente es alguien que mueve a otros".

Un factor importante en el liderazgo es la influencia, este significa ejercer dominio sobre otra persona para conducirlo para el bien o para el mal, a todos nos gusta ejercer influencia en el trabajo en la casa, todos deseamos tener mayor influencia, ejercer la auto influencia que es encontrar motivos para realizar acciones, actividades.

Otro factor importante en Carisma, carisma significa regalo de dioses, hay quienes nacen con carisma para las artes, hay quienes tiene el don del natural del carisma; la gente que te cae bien, tiene gran accesibilidad, por la cual te dejas influir fácilmente.

Así mismo el poder es la esencia del liderazgo, poder es la capacidad de dar, puedes dar algo, en la vida cotidiana el que tiene poder tiene la capacidad de dar, es por ellos que siempre tiene personas a su alrededor que necesitan eso que él puede dar, así mismo se puede dar algo bueno o también se puede dar algo malo, el líder puede nacer y también se hace, pero también hay poderes circunstanciales, el solo hecho de tener este poder circunstancial te hace líder en la vida cotidiana por ejemplo, un padre de familia tiene poder sobre sus hijos y ese poder le confiere liderazgo.

Se puede aprender a ser líder, empoderamiento, adquirir poder a través del conocimiento, empoderamiento omnidireccional lo que trata de decir que el líder tiene que tener poder en todas las direcciones, pero el reto de un líder es poder influir a los que se encuentran por encina de él. Por ellos el líder debe tener ciertas características y cualidades como: ser agradable, carismático, buena comunicación, conocimiento, saber manejar un escenario y el poder de atraer.

Cornejo, mencionó que un líder no es un sabelotodo "tiene un talento, pero no conoce todo, el líder no es excepcional", aunque reconoció que los líderes son necesarios porque satisfacen necesidades, resuelven problemas y ayudan para alcanzar estrellas. El líder tiene la visión y el seguidor tiene la misión, por ejemplo, el líder ve hacia donde vamos y el seguidor hace realidad la visión de líder. Al líder se le puede perdonar todo, menos que se equivoque.

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