Liderazgo Es Influencia
Enviado por sakura86 • 11 de Septiembre de 2014 • 597 Palabras (3 Páginas) • 430 Visitas
Es difícil reconocer la estrecha línea que hay entre influencia y manipulación, últimamente eh estado haciendo preguntas al respecto y me parece que pocos sabemos reconocer la diferencia entre estas dos cosas. Lo que si sabemos con certeza y podemos estar de acuerdo es que un verdadero líder mueve a su equipo a través de una poderosa fuerza que llamamos INFLUENCIA.
En el poema: "Mi influencia", John C. Maxwell dice:
Mi vida tocará decenas de vidas antes de que termine el día.
Dejará incontables marcas buenas y malas, antes de que el sol se ponga.
Esto es lo que siempre deseo, y esta es la oración que siempre elevo:
Señor, que mi vida ayude a las otras vidas que toca al ir por el camino.
La manipulación busca que la gente haga lo que tú quieres...obliga
La motivación busca que la gente consiga lo que está buscando...empodera…
TODA INFLUENCIA NACE DE…
CONCIENCIA…
La conciencia o no que el líder tenga de su propio liderazgo, le dará la pauta para que pueda decidir si guiara a su gente a través de un modelaje personal que termine por influir en los demás, o decidirá por recurrir a ciertos ardides bien elaborados y provocar que las personas hagan lo que él quiere. “La manipulación es el resultado de un liderazgo débil, carente de méritos propios, de carácter y de incapacidad por sí mismo de ser lo que exige”
RECIPROCIDAD.
Cada uno de nosotros influye y recibe influencia de otros. Todos nosotros dirigimos en algunas áreas, mientras que en otras nos dirigen. En cualquier situación dada, con cualquier grupo dado, hay una persona que ejerce una influencia prominente.
Ilustramos esto: la madre puede ejercer una influencia dominante sobre su hijo en la mañana, antes de que comiencen las clases. Ella puede decidir qué debe comer el niño o cómo debe vestir. Papá y mamá pueden ir a un restaurante para almorzar, y ambos recibirán la influencia del mozo que les sugiere la especialidad de la casa.
OBSERVACIÓN…
El líder prominente de cualquier grupo puede descubrirse fácilmente. Observe a la gente cuando se reúne. Si se decide algo, ¿cuál es la persona cuya opinión parece de mayor valor? ¿A quién observan más cuando se discute un asunto? ¿Con quién se ponen de acuerdo más rápido? Y lo que es más importante: ¿a quién sigue la gente?
La manera más efectiva de entender el poder de la influencia es pensar en las veces que usted ha sido tocado por la influencia de una persona o un acontecimiento. Piense también en las personas que influyeron en
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