ENSAYO NETFLIX
Enviado por Sirley Rincon • 8 de Marzo de 2021 • Ensayos • 596 Palabras (3 Páginas) • 643 Visitas
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ENSAYO DE 6 LECCIONES PARA DEFINIR UNA CULTURA DE ÉXITO
APRENDIZ:
SIRLEY KARINA RINCON CHACON
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CENTRO DE FORMACIÓN CÍES
NORTE DE SANTANDER
SENA 2020
ENSAYO DE 6 LECCIONES PARA DEFINIR UNA CULTURA DE ÉXITO
INSTRUCTOR SENA:
ESPER PEREZ RIVERA
CENTRO DE FORMACION CIES
(CENTRO DE LA INDUSTRIA, LA EMPRESA Y LOS SERVICIOS)
GESTION ADMINISTRATIVA
FICHA 2142467
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CENTRO DE FORMACIÓN CÍES
NORTE DE SANTANDER
SENA 2020
LA CULTURA EXITOSA Y SUS 6 LECCIONES QUE DA NETFLIX
A través de este informe, se ha planteado las 6 lecciones para definir una cultura de éxito que se lleva a cabo en la compañía de netflix, se basa en un servicio de transmisión o 'streaming' que permite ver una gran variedad de series, documentales y películas en cualquier dispositivo con acceso a internet como celulares, computadoras, tabletas o 'Smart tv' mediante el pago de una tarifa fija mensual.
Netflix se caracteriza por su libertad y flexibilidad extremas- fomentando la innovación y la creatividad entre sus empleados.
De la misma forma, esto se debe a que pocos CEOs («Oficial Ejecutivo en Jefe». Inicialmente servía para definir a la persona con la más alta responsabilidad dentro de una empresa británica) se atreven a redactar una política interna para la contratación reclutamiento de recursos humanos.
Estas son las seis claves que Netflix utiliza para definir una cultura organizacional de éxito:
- Virtudes reales: Los valores de una empresa y sus actos deber ser reales y verdaderos.
- Alto rendimiento: Solo trabaja y contrata a los mejores talentos, y se deshace de personas mediocre que no aporta nada a la compañía.
- Pagar el mejor sueldo: Paga a sus mejores empleados con los mejores salarios, para retenerlos.
- Libertad con responsabilidad: Contratan empleados que sepan comportarse con honestidad.
- Cultura en lugar de control: Vive la cultura organizacional del éxito, en lugar imponerla.
- Promoción y desarrollo: Crean políticas sencillas y oportunidades de crecimiento, pero respetar la decisión de sus empleados por irse cuando no hay opción para crecer.
CONCLUSIÓN
Al realizar el ensayo se evidencio que netflix es una de las compañías más exitosas del planeta, por su innovación y la creatividad entre sus empleados.
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