ETICA EN LOS NEGOCIOS Y DIFERENCIAS CULTURALES

UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA

DOCTORADO EN INGENIERIA

ETICA EN LOS NEGOCIOS Y DIFERENCIAS CULTURALES

Valencia Machado Nilton Cesar

Nilton.valencia@upb.edu.co

Medellín  Antioquia: 16  junio de 2017

INTRODUCCIÓN

El relativismo ético, son valores absolutos de cada cultura es decir cuando se enfrentan diferentes estándares morales para los seres humanos de todos los tiempos, regiones y culturas. Este admite condiciones de entorno socio cultural en determinada época histórica, las diferentes creencias serán quienes determinaran si una acción es aceptable desde el punto de vista de su cultura de la época en la que los hechos tengan lugar, claro está que lo ideal sería seguir los estándares que ya están plenamente aceptados como de acciones éticamente sostenibles y de buenas prácticas.

PLANTEMIENTO DEL PROBLEMA

¿Es la cultura un puente para pasar por alto los valores en los negocios?

(DESARROLLO)

La cultura se puede definir como la  formas de vivir y pensar  de  un pueblo en particular, la podemos adquiere de varias  formas, experiencias personales, educación formal ya sea en el colegio o en la  universidad  además de la impartida  través de la familia.

Podemos también manifestar que La cultura  está formada por las creencias profundas consientes e inconscientes que atreves  del tiempo se alojan en nuestra  mente y muchas veces no es posible observarlas directamente.

En el tema de los negocios, el tema cultural está escalando a pasos gigantescos una gran relevancia para la realización de negocios internacionales de gran  éxito.

La forma de pensar o más bien de ver las cosas frente a otras culturas, la podemos atribuir a  nuestra educación principalmente en nuestra niñez, esto sin saber que es bueno o malo hasta este momento. Durante el resto de nuestra vida vamos forjando un carácter que nos va direccionar la forma de tomar decisiones de cara al éxito en las organizaciones para alcanzar los objetivos trazados por la organización.  

La cultura no debe ser una excusa para pasar por alto los valores morales de cada cultura, si bien es cierto estamos en un mundo de globalización donde los negocios no solo son en un ámbito local sino además nacional e internacional, se debe tener conciencia que al permitir muchas cosas que no se consideran adecuadas, estamos siendo responsables un parte de estas.

Es importante tener en cuenta que la forma de vivir o ver las cosas tal y como la vemos y la vivimos nosotros no necesariamente es la adecuada y por lo tanto es imperativo aprender a respetar las diferencias culturales de los demás.

La cultura puede generar tantos como diferentes puntos de vistas en cosas tan pequeñas, es complejo pensar en diferentes opiniones generadas en cosas de mayor relevancia,

La tendencia esta direccionada  a que las culturas estén interconectadas por  razón de  los negocios, sin embargo cuando estas diferentes culturas entran en contacto, siempre va a encontrar un punto en el que convergen, en otros la distinta idiosincrasia tiende a amplificarse. Por este motivo es de vital importancia el tema cultural.

CONCLUSIONES

Si queremos un mundo mejor, debemos iniciar por ser mejores nosotros como personas y como elementos determinantes en las negociaciones a nivel local e internacional, es la oportunidad de exigir procesos saludables de buenas prácticas donde podamos garantizar un mínimo de los derechos humanos y del respeto por los demás, intentando de esta manera obtener productos bienes y servicios, donde estemos completamente convencidos de su origen y en las mejores condiciones para el trabajador y su familia. Es una apuesta importante para asegurar la calidad de vida de las personas que participan en esta cadena de producción, hasta el consumidor final que de seguro querrá en muchos casos que el producto que está consumiendo sea de calidad pero también de bunas prácticas.

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