Etica En Los Negocios

La ética y la decisión en los negocios.

La reflexión sobre la ética en la empresa ha sido prolífica desde los años setenta y coincidió con la reivindicación de las necesidades de pasar de las palabras a los hechos. Esta necesidad de institucionalizar y hacer operativa toda esa reflexión en la praxis empresarial se concretó en el desarrollo de códigos éticos t otros documentos de autocontrol, con el objetivo de mejorar la actuación ética de las personas de la organización.

La mayor parte de las grandes empresas en todo el mundo ha elaborado códigos éticos, por otro el escepticismo hacia este tipo de documentos es cada vez mayor debido a la falta de un fundamento filosófico coherente y a un proceso de elaboración inadecuado de los mismos.

En principios la ética en los negocios no difiere en nada de la ética en la medicina u otras disciplinas, y los principios éticos generales se deducen del imperativo categórico o de alguna versión moderna de este para luego aplicarse al contexto de los negocios.

Durante los primeros 50 años, la ética en los negocios se desarrolló sobre todo en torno a dos corrientes de pensamiento, la primera concentrada en la frase: negocios y sociedad o problemas sociales de la administración de empresas, se refiere a los negocios con una actividad esencialmente económica dentro de una matriz social general. Los estudios que han aceptado este enfoque pertenecen fundamentalmente a las escuelas de administración y han adoptado muchos de los métodos. El segundo enfoque en también en la frase: ética en los negocios, se analizó como un campo más en el que los filósofos trabajan dentro de la tradición kantiana o analítica. Todas las decisiones tienen un componente de valor y una decisión mala, negligente o equivocada de un responsable de una parte del negocio, es posible afectar y hundir a toda una organización.

El impulso reciente que ha recibido la ética empresarial en las organizaciones está orientado a la función que tiene en las decisiones. Los directivos y gerentes aplican la ética para sancionar y controlar conductas, es decir, se utiliza para CONTROLAR, que no es otra cosa que sacar provecho interesado de la ética. Lo cual no solo desacredita el objetivo real de las decisiones éticas, sino que también impide que el resto de las personas en la empresa la utilicen de manera adecuada.

Existe la creencia de que la principal finalidad de la ética en las organizaciones es cambiar las conductas de los individuos, y no reflexionar en que lo que realmente hace la ética es mejorar las decisiones en lo que se refiere a los grupos.

El Mundo Actual

El mundo actual va cambiando a un ritmo acelerado llevando al consumismo a agonizar. Esta es la era de la globalización. Así la cooperación económica remplaza las diferencias ideológicas.

La Ética en los negocios: practica contemporánea.

Esta es la era de la técnica. Por ejemplo la fibra óptica y los satélites que conforman una sola red de información mundial. En la actualidad es posible comunicar cualquier cosa, a cualquier persona, en cualquier parte y por cualquier medio a la velocidad de la luz.

Es una era de reingeniería, reestructuración, reorganización y organizaciones menos jerárquicas, donde la

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