ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

EVALUACION FIN DE MES


Enviado por   •  29 de Enero de 2014  •  603 Palabras (3 Páginas)  •  233 Visitas

Página 1 de 3

Evaluación Mensual del Desempeño del Tablajero

Suc.Bellavista 0161____________________

Nombre del Tablajero: Mes:

PRIMERA PARTE Observaciones FIRMA

Servicio 20 puntos 1 2 3 4

1 Sonrie y saluda al cliente de la siguiente forma: "buenos días, tardes o noches", asegurándose de que éste que lo haya visto y escuchado

2 Despacha al cliente atiendiendolo sobre dudas o informacion sin decir "no se"

3 Ofrece un producto sustituto en caso de que no se tenga el solicitado por el cliente INSTRUCCIONES

4 Al concretar la venta intenta aumentarla ofreciendo articulos adicionales, en promocion o de temporada 1. La evaluacion del desempeño del tablajero se deberà aplicar mensualmente.

5 Al termino de la venta se despide del cliente: "gracias por su compra, que tenga un buen dia" 2. Cada mes se debe requisitar un formato por cada tablajero certificado.

TOTAL 3. En esta evaluacion se califican servicio, higiene, obtencion de cortes, asistencia y

resultados de ventas y margen de ambos subdepartamentos (carnes rojas y aves)

Observaciones FIRMA 4. Para calificar el servicio se deben realizar 4 observaciones al mes (al azar y sin previo

Higiene y Sanitizacion 20 puntos 1 2 3 4 aviso) registrando cada uno de los pasos del modelo de servico que està en el formato. 

1 Porta el uniforme limpio y completo Se debe calificar con (1) si el tablajero cumple satisfactoriamente con el paso o ( 0 ) si no

2 Atiende a las medidas de higiene personal de acuerdo a SALYS lo hace. Al final se suman los unos. La calificacion maxima es de 20 puntos, pero puede

3 Se lava las manos de acuerdo al procedimiento de SALYS tener 19, 18 17, 16 etc. Ver ejemplo.

4 Limpia y sanitiza las herramientas antes y despues de utilizarlas 5. Para la higiene y obtencion de cortes es el mismo procedimiento. Ver ejemplo.

5 Limpia y sanitiza el mobiliario y area de trabajo antes y despues de utilizarlo 6. La asistencia consiste en no tener ninguna falta por el motivo que sea, ya sea

TOTAL injustificada o justificada, esto incluye los castigos por regresos. Las vacaciones NO

afectan. En este caso las ùnicas calificaciones posibles son 20 o 0, NO hay puntajes

Observaciones FIRMA intermedios

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (4.6 Kb)  
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com