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Eficiencia Y Eficacia


Enviado por   •  19 de Agosto de 2014  •  602 Palabras (3 Páginas)  •  162 Visitas

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¿Qué es eficiencia?

Una persona se nota que es eficiente cuando optimiza los recursos de la mejor manera, de esta forma se vuelve eficiente.

Un ejemplo de esto es cuando una persona llega temprano a su trabajo, utiliza todos los recursos con los que cuenta optimizando su uso de una forma racional, cumpliendo sus deberes correctamente, a esto lo llamaremos eficiencia.

¿Qué es eficacia?

La eficacia es lograr alcanzar un objetivo, para que quede más claro las compañías no solo buscan una persona eficiente, van más allá buscan la eficacia, es lograr concluir con éxito una meta propuesta, es lo que hace la diferencia entre las compañías, entre más eficaz es una organización mejores resultados obtendrá.

En una organización son muy importantes que los dos términos se cumplan correctamente ya que así se tendrá éxito.

Importancia de la eficiencia: Empezare dando un ejemplo del término eficiencia.

En una compañía donde su actividad principal sean las comidas, tomemos por ejemplo las hamburguesas, una persona eficiente busca o encuentra la forma más óptima para armar el producto en el menor tiempo posible, en este caso la hamburguesa, tiene que tomar en cuenta todas las áreas desde el pan, la torta, queso, vegetales y salsas para optimizar todas los recursos que se necesitan para concluir el producto final, teniendo en cuenta todos los factores anteriores, nos dispondremos a tomar el tiempo que tardaríamos en que el producto llegue al cliente.

Utilizando todos los recursos de una manera óptima y racional para obtener los mejores resultados, a esto le llamaremos eficiencia.

Importancia de la eficacia: Por otra parte e igual de importante tenemos la eficacia, seguiré dando el ejemplo con las hamburguesas.

En este caso la eficacia busca concluir con éxito una meta o presupuesto establecido, de forma eficaz para la empresa.

La compañía de las hamburguesas como toda organización por pequeña que sea tiene metas o presupuestos que alcanzar para su éxito. Si la compañía concluye positivamente sus metas quiere decir que tuvo eficacia, antes de que se inicie o se establezca un objetivo lo primero que la compañía quiere es alcanzarlo por el medio más sencillo aunque este no siempre es así, se toman en cuenta los factores, riesgos entre otros para utilizarlos para bien o en caso de que sea lo contrario neutralizarlos.

Teniendo claro esto la compañía enfocara todos sus recursos y esfuerzos al concluir exitosamente su objetivo, que siempre será

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