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Eficiencia laboral

hopehavemerthyEnsayo28 de Noviembre de 2022

587 Palabras (3 Páginas)64 Visitas

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Nombre de la materia

Eficiencia laboral

Nombre de la licenciatura

Negocios Internacionales

Nombre del alumno

Génnesis Sofía Martínez Vázquez

Matrícula

010258862

Nombre de la tarea

Steve Jobs

Nombre del Profesor

Mirla del Carmen Garcia Romero

Fecha

23-11-2022


  • ¿Cuáles consideras que son los elementos más significativos en la infancia de Steve Jobs?

En el que tenía todo un panorama en contra desde que fue un niño que fue dado en adopción, empezando porque sus padres adoptivos no cumplían con aquello que su madre quería para él. Sin embargo, el apoyo que obtuvo por parte de sus padres adoptivos para hacerlo ir a la universidad fue algo muy significativo en su carrera.

  • De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de inteligencia/s desarrolló Steve Jobs?

Inteligencia lógico-matemática, ya que usó la lógica y el razonamiento matemático para desarrollar muchos proyectos dentro del mundo informático. También contaba con Inteligencia intrapersonal ya que supo regular sus emociones y su reacción ante una serie de eventos desafortunados como por ejemplo cuando lo corrieron en Apple, a pesar de todo siempre mantuvo fe y ánimo en que todo el conocimiento y años empleados en ese proyecto no iban a ser en vano. O por ejemplo la aceptación e interpretación personal del tema de la muerte habla de una faceta muy madura y segura de sí mismo.

  • ¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para enfrentar los retos?

Integró confiando en que el tipo de información en la cual se había enfocado era útil, también poniendo en acción su creencia en dejar de tener miedo al rechazo.

  • ¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficacia? En que hoy en día la importancia de la salud emocional y mental está tomando fuerza y eso significa que las personas desarrollan la capacidad de auto conocerse, ser capaces de identificar sus áreas de fortaleza y sus debilidades. Para lograr la autoeficacia se necesita cierto nivel de autoconocimiento y también de una buena relación interpersonal.
  • ¿Steve Jobs fue auto eficaz? Argumenta ampliamente, retomando la información consultada.

Sí, fue una persona altamente auto eficaz, la manera en la que supo aplicar aquellos planteamientos que se hacía desde una zona muy segura (su inteligencia emocional) le permitió creer en si mismo, construir un imperio de la tecnología y logró un impacto que cambió el rumbo del mundo. Si Steve Jobs no hubiese sido una persona auto eficaz, es muy probable que salirse de la universidad hubiese significado fracaso inmediato, pero a pesar de eso siempre confió en que las clases que aún seguía tomando le servirían de alguna manera.

  • ¿Podrías considerar su vida y logros como un caso de éxito, desde la perspectiva de la eficacia? Claro, ya que, a pesar de haber tenido muchas dificultades en contra, pudo ponerse en mente la idea de que habría una solución, incluso si no era algo completamente tangible en su momento. Confió en que cierta información le sería de ayuda en su momento y así fue.
  • ¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito?

Creo que tener la capacidad de creer en nosotros mismos y en la aplicación de nuestras fortalezas en cualquier cosa que hagamos, nos abre las puertas a posibilidades infinitas. Ese reconocimiento de nuestro valor y habilidades nos puede sacar de momentos en los que nos llegamos a sentir atascados. Nos abre a la oportunidad de buscar soluciones en vez de ver solo el problema, creo que esto también ayuda a tener un panorama amplio sobre cualquier situación y sacar el mejor provecho de ello, lo cual sin duda conduce hacia el éxito en múltiples áreas de nuestra vida.

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