El Nuevo Ejecutivo Racional
Enviado por FrankDAcondia • 9 de Noviembre de 2013 • 213 Palabras (1 Páginas) • 545 Visitas
En la administración de cualquier empresa u organización siempre nos encontramos con la resolución de problemas o toma de decisiones, que el administrador responda a estos problemas de la mejor manera, dará resultados que serán considerados por toda la organización.
El libro “El nuevo ejecutivo racional” nos proporciona un proceso para abordar cualquier situación que se presente mediante una metodología estructurada para obtener, priorizar y evaluar información.
Los administradores tenemos que manejar las situaciones que se presenten en la organización o empresa mediante una Dirección racional, que significa, hacer pleno uso de la capacidad de razonamiento de los integrantes de la organización.
Tenemos que formar equipos de trabajo, selectivos y funcionales, que puedan convocarse para manejar cualquier problema de la organización dejando a sus miembros en libertad para actuar como individuos en todos los demás aspectos.
Para dar solución a los problemas que se presentes tenemos que utilizar un proceso racional que se fundamenta en las siguientes preguntas:
Para lograr esto tenemos que identificar a las personas relevantes de la organización, después debemos identificar a sus subordinados y a quienes proveen información. Debemos identificar a quienes implantarán las conclusiones que surjan del uso de las ideas, en pocas palabras es importante detectar a todas las personas responsables de que las cosas ocurran
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