Empresas socialmente responsables

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Profesor: Jorge cansino García

Ética

Licenciatura en derecho modalidad sabatina

Pascual Pérez Díaz

Índice

Introducción…………………………………………………………………………............3

¿Qué es una empresa socialmente responsable?.....................................................................3

Principios de la RSE…………………………………………………………………………3

Grandes beneficios para una gran Empresa…………………………………………………4

Breve historia de las RSE en México……………………………………………………….5

Las 10 mejores RSE en México…………………………………….……………………….6

Conclusión…………………………………………………………………………………...7

Referencias…………………………………………………………………………………..8

Introducción

En la sociedad no solo las compañías y empresas no solo tienen la obligación de prestar un servicio o facilitar un producto, es por eso que en la actualidad, se hace necesario crear conciencia para convertir a la entidad en una empresa socialmente responsable.

A continuación el siguiente ensayo hablara de que es una empresa socialmente responsable, los beneficios de ser RSE el impacto en la sociedad y el medio ambiente.

Y algo muy importante a valorar las empresas que no solo quieren el beneficio propio sino un bien común.

¿Qué es una empresa socialmente responsable?

Existen numerosas definiciones de empresas socialmente responsables.Una definición clara que puede ser útil, en lo personal es la siguiente: La responsabilidad social corporativa consiste en que las empresas mismas definan, unilateral y voluntariamente, políticas sociales y ambientales mediante instrumentos alternativos que no sean ni acuerdos colectivos ni legislación, y que ofrezcan, en búsqueda de sus metas, asociarse a actores múltiples (accionistas, empleados, prestadores de servicios, proveedores, consumidores, comunidad, gobierno y medio ambiente). Es esencialmente un concepto por el que las compañías deciden voluntariamente contribuir a una mejor sociedad y un ambiente más limpio.

Principios de la RSE

En “Guía sobre responsabilidad social” que plasma la norma ISO 26000, la Organización Internacional de Normalización detalla los siete principios básicos de la empresa socialmente responsable:

Rendición de cuentas. Estas compañías deben someterse voluntariamente a la evaluación por parte las autoridades competentes en cuanto a su actividad, así como asumir las consecuencias de sus actuaciones, tanto si son positivas como negativas, aplicando las medidas necesarias para que estas últimas no se repitan.

Transparencia. Las empresas deben facilitar toda la información que pueda ser relevante para cualquiera de los grupos de interés con los que se relaciona, siempre que no lesione con ello los derechos de otras personas.

Comportamiento ético. La honestidad, la equidad y la integridad deben regir el funcionamiento de las organizaciones por encima de la obtención de beneficios.

Respeto de los intereses de las partes interesadas. Las RSE no solo responden ante los accionistas o inversores, sino que deben atender los intereses de todos los grupos de interés durante el proceso de toma de decisiones.

Principio de legalidad. Estas compañías deben cumplir la normativa vigente y tomar las medidas necesarias para que todos los miembros de las organizaciones se sometan a la legislación.

Sometimiento a la normativa internacional. Además de las normas aplicables, la ISO 26000 aconseja el seguimiento de la legislación internacional a nivel social y medioambiental aun cuando la normativa del país en cuestión no lo exija.

Respeto de los Derechos Humanos. Las RSE asumen la universalidad de los Derechos Humanos, independientemente de que no sean garantizados en su ámbito de actuación. (Oliverasrc, 2016)

Cabe mencionar que para ser una RSE no solo es de palabra o de la nada sino que tiene que cumplir con principios y normas y cumplir ciertas características.

Grandes beneficios para una gran Empresa

Con la responsabilidad social que llevan a cabo las empresas se obtienen grandes beneficios al ser vistas por la sociedad como una empresa modelo. Algunos de las ventajas son:

Favorecer la confianza y el sentido de pertenencia de los empleados que se ve reflejado en la disposición de los mismos hacia su trabajo.

Representa una inversión que trae consigo utilidades, ya sea a mediano o largo plazo.

Atrae a los inversionistas: las grandes acciones hacen que los empresarios decidan invertir en una empresa que se preocupa por la sociedad.

Se beneficia la calidad y satisfacciones al cliente.

La empresa cuenta con una buena imagen, lo que la hace reconocida en la comunidad o en el país. Por ello la idea de que es una inversión a mediano y largo plazo.

Se reducen, reciclan y reutilizan los recursos, siendo una aportación para el planeta, y de otra forma cantidades con las que la empresa puede reducir algunos costos y la optimización de recursos.

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