Empresas y estrategias Nestlé

Empresa Nestlé:

Esta empresa tiene una filosofía muy interesante que es el generar ingresos y beneficios para la empresa, así como también para la sociedad de la cual forma parte, esta es una visión llamada valor compartido gracias a ella Nestlé se ganó el respeto y confianza durante 150 años

Estrategias:

• Todas las personas de distintas nacionalidades, religiones y etnias que forman parte de la empresa trabajen juntas con una sola cultura corporativa unificadora.
• Su modelo comercial, se implantan empresas fuertes, comienzan con asistencias gratuitas, se realiza préstamos a productores de leche y a su vez mantener la relación con ellos.
• Tiene una comunicación horizontal que está bien organizada, esta facilita la buena interconexión entre todos.
• Su comunicación se basa en dos departamentos Dirección de Comunicación y Relaciones Externas y Recursos Humanos.
• También la empresa Nestlé tiene un boletín y sección de noticias.
• Se tiene un programa de innovación (talleres y cursos de creatividad).

Algunas herramientas que se utilizó en esta empresa fueron:

• Reuniones periódicas, buzón de sugerencia.
• Dan incentivos a sus trabajadores en fechas especiales, para hacerlos sentir partes de la empresa.

A manera de opinión las estrategias y herramientas que esta empresa utiliza le está bridando muy buenos resultados, ya sea en su posicionamiento en el mercado desde hace más de 150 años o en la confiabilidad en la empresa de sus consumidores, no solo su entorno sino dentro de la empresa se maneja un ambiente unificador, todo ello hace a una gran empresa como es Nestlé.

 Empresa LG Electronics:

Esta empresa tiene un buen posicionamiento en su mercado desde tiempo atrás, para que esto suceda utilizaron algunas estrategias:

Estrategias:

• Tiene una principal idea de transmitir el valor de la humanidad a través de páginas web donde cuenta historias o situación de los colaboradores de la empresa, esto con el fin de dar inspiración a sus clientes.
• La gestión de personas otra de sus estrategias donde ¨Todos aprendemos de todos¨, muestra como una de las fortalezas de la empresa.
• Para los colaboradores existe premisas

• ¨nosotros y no yo¨, con ello la empresa LG trata de mantener a su equipo de trabajo bien complementados y bien consolidado.
• ¨Lugar de trabajo divertido¨, la empresa se preocupa la libertad y creatividad de cada colaborador.

Viendo las estrategias que utiliza la empresa hacen que esta muestre una imagen de confiabilidad no solo a sus colaboradores, sino que esto también se transmite a los consumidores.

Como se ve mucha preocupación de la empresa hacia los colaboradores se podría implementar un protocolo para la bienvenida a nuevos trabajadores, a su vez podrían implementar una revista para la empresa donde se mostrarían los logros de la empresa, así como también de los colaboradores.

Empresa General Motors

Esta empresa tiene mucho éxito en los distintos países de todo del mundo

Estrategias:

• Esta empresa está basada en el valor compartido por todo el personal que labora ahí, donde se considera la mejora continua, integridad entre otros
• La comunicación interna y externa de esta empresa se basa en la estrategia de asociación, con una comunicación horizontal bien integrada.
• La empresa cree en el potencial de cada uno de sus colaboradores por ello ellos apuestan por la comunicación abierta
• A su vez esta empresa cuenta con un código de conducta laboral, para mantener un ambiente respetuoso.

Teniendo en cuenta ello se ve que esta empresa quiere tener un ambiente laboral muy agradable, tratan de conocer a sus colaboradores y algo muy importante de esta empresa, es que ello cree en el potencial de todos sus colaboradores   y con las estrategias tomadas está logrando un buen posicionamiento en el mercado.

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