En consecuencia, se hará la respectiva liquidación de prestaciones de acuerdo a lo establecido en la Ley y se cancelará de manera inmediata al trabajador lo que corresponde.
Enviado por tatiana1223 • 10 de Noviembre de 2015 • Tareas • 384 Palabras (2 Páginas) • 178 Visitas
TERMINACIÓN BILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO
ACTA DE TRANSACCIÓN
NOMBRE DEL EMPLEADOR | IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEADOR |
NOMBRE DEL TRABAJADOR ____________________________________ C.C. __________________________ | DIRECCIÓN DEL TRABAJADOR _________________________________ |
CARGO U OFICIO DEL TRABAJADOR. _____________________________ | LUGAR DONDE DESEMPEÑARÁ SUS FUNCIONES. ________________________ |
FECHA DE INICIACIÓN DE LABORES. _____________________________ | CIUDAD CONTRACTUAL ______________________ |
Entre el TRABAJADOR y el EMPLEADOR, identificados como aparece al pie de sus firmas, han convenido por mutuo acuerdo terminar el contrato de trabajo suscrito el día __________ del mes de _______________ del año _______________; Por lo anterior, se entiende como fecha de terminación del mismo el día ___________del mes de ___________ de _________________.
En consecuencia, se hará la respectiva liquidación de prestaciones de acuerdo a lo establecido en la Ley y se cancelará de manera inmediata al trabajador lo que corresponde.
Una vez cancelado dichos valores, EL TRABAJADOR declara en PAZ Y SALVO AL EMPLEADOR por todo concepto de salarios, prestaciones sociales, indemnizaciones, parafiscales y demás acreencias laborales que la Ley concede con relación a ésta relación laboral, de esta manera, el empleador no adeuda pago alguno por concepto de acreencia laborales, teniendo en cuenta que el trabajador renuncia a toda clase de demanda y conflicto laboral en contra del empleador además de manifestar su aceptación en la terminación del contrato laboral con fecha ____________ del mes de _________del año _____________ y su conformidad en el pago cancelado por ser este acorde a la normatividad vigente.
La anterior decisión entre las partes, se fundamenta en el artículo 61 literal B del Código Sustantivo de Trabajo.
Para constancia se firma en dos ejemplares del mismo tenor y valor, ante testigo en la ciudad de _____________ a los ____________ (_________) días del mes de ____________ del año ______________ (2.0__________).
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
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C.C.N° C.C.N°
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