Encuesta Clima laboral

Las dimensiones del clima organizacional varían según los modelos teóricos, pero algunas de las más comunes incluyen:

1. La innovación y aceptación de riesgos
2. La atención a los detalles
3. La orientación a las personas
4. La orientación a los resultados
5. La orientación a los equipos
6. La agresividad 
7. La estabilidad

1. ¿Hace cuánto tiempo lleva en la compañía?, marque con una X la opción de acuerdo a la respuesta

1. ¿Considera que tiene un equilibrio saludable entre sus responsabilidades laborales y su vida personal y familiar?

1. ¿Piensa usted que el trabajo en equipo contribuye en el crecimiento profesional en la compañía?

1. Que opina del liderazgo de su jefe o jefes, ¿cambiaria algo?

1. ¿Tiene personas a su cargo?, ¿cómo cree usted que puede mejorar el rendimiento del personal?, sabiendo que el área de servicio al cliente puede afectar la parte psicológica y por ende el rendimiento de su grupo.

1. ¿Piensa usted que los objetivos de la empresa se encuentran alineados con sus intereses familiares y personales?

1. ¿Qué tan importante es para usted el reconocimiento laboral?

1. ¿Considera que esta a la vanguardia la formación empresarial ofrecida por el banco para el mercado interno y externo?

1. ¿Considera que la compensación financiera y compensación emocional que les brinda ING compensan de una forma adecuada la carga laboral que maneja usted en el día a Día?

1. ¿Considera que la empresa le brinda acompañamiento para el cumplimiento de sus objetivos fijados en el año?

Acciones de ING para gestionar el bienestar de sus empleados

La más relevante es la formación y desarrollo profesional de los empleados pues la inversión por empleado corresponde a 800 euros.

Y la tasa de cobertura de formación es el 70%

Los colaboradores destacan el ambiente de trabajo positivo y colaborativo

ING promueve la innovación y mejora continua

La empresa ofrece muchas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

La compensación laboral es competitiva de acuerdo a su entorno adicional les ofrecen beneficios de teletrabajo y flexibilidad horaria y programas de bienestar laboral

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