Ensayo Ley 1450

ENSAYO LEY 1450 DE JUNIO 2011

En contraste del artículo 15 de la ley 1429 de diciembre de 2010, resuelto que este articulo estaba dando beneficio a los trabajadores independientes con un solo contrato de prestación de servicio que no se genera 300 UVTs en el año, era un beneficio para muy poquitos trabajadores independientes, en el presente año y en el artículo 173 de la ley 1450 menciona a los independientes que se ganen hasta 300 UVTs mensuales con uno o con varios contratos entonces se les aplicara la tabla de retenciones en la fuente de asalariados, resulta que solo el independiente que sabe que sus distintos contratos y no se pase de las 300 UVTs mensuales el trabajador independiente debe confirmar a cada empresa o a cada contratante con un comunicado que diga que el si cumple con tener todos los contratos, que sus ingresos no se pasan de las 300 UVTs y por eso es que solicitad que se le aplica la tabla de asalariados a su pago gravable, hay que tener en cuenta que esto no beneficia a todo el mundo resulta que 300 UVTs mensual son $7.539.600 o mejor dicho por ejemplo un trabajador independiente que tenga un solo contrato y se gana $5.000.000 y le dice a la empresa que le está pagando, hágame el favor y me los busca en la tabla de asalariados resulta que con la tabla le da más retención que si cogiera los $5.000.000 y le quitara el 10% de la retención que es lo normal o el 6% y 4%, sobre todo con honorarios incluso con el 10% y sigue siendo más barato que le hagan el 10% que buscarlo en la tabla de asalariados esto quiere decir que no es beneficio para todo trabajador independiente hay que echarle lápiz, básicamente beneficia al que no se gana más de 95 UVTs en el mes porque esas 95 UVTs al buscar en la tabla incluso hay que quitarle el aporte en salud y pensión que el independiente está haciendo a la seguridad social si este pago gravable después de quitarle la seguridad social no se pasa de las 95 UVTs entonces son como $ 2.387.540 y buscando en la tabla de a

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