Ensayo principales habilidades que requiere un administrador

Principales habilidades que requiere un administrador

Este ensayo es sobre las habilidades que deberíamos tener para ser un administrador deberíamos ser una persona auto motivada, positiva, disciplinada, comprometida, responsable y competente. Estas son unas de las principales habilidades: organización, comunicación, trabajo en equipo, multitarea, responsabilidad. Cada una de ellas viene con una breve definición de lo que son. También viene un poco de información de lo que es la administración.

¿En qué consiste la administración?

Consiste en la planeación, organización, ejecución, y control, realizados para determinar y lograr los objetivos, mediante el uso de gente y recursos.

La administración

es la disciplina de la gestión eficiente de los

recursos humanos, financieros y materiales para alcanzar la

sostenibilidad de este crecimiento. Se centra en alcanzar eficiencia en

los procesos que se desarrollan en una organización.

El principal objetivo de administración es obtener los mayores

beneficios posibles de la organización.

Tipos de administración

Sector público: se centra en las instituciones del estados los diferentes niveles territoriales. (ausencia de ánimo de lucro, el servicio a la sociedad, la burocracia o la transparencia.).

Sector privado: se refiere a la realizada por las empresas, tanto grandes, como medianas o pequeñas (eficacia, la eficiencia, la flexibilidad o la gestión estratégica).

Tipos mixtos: en ellas se da el ámbito privado y público. Sus principales características son una mezcla de las dos anteriores.

Organización

Comunicación es una variable que cohesiona la organización, establece la argamasa que transforma a la empresa un sistema integrado. También es una herramienta esencial para la gestión de los recursos humanos y la implantación del cambio en las organizaciones.

Trabajo en equipo es la capacidad de participar con otras personas para poder lograr una meta en común, dejando a un lado los intereses personales logrando el objetivo del equipo.

Multitarea ser capaz de realizar diferentes actividades simultáneamente, rápidamente y eficazmente.

Responsabilidad es responder por los prejuicios o danos causados por un incumplimiento en el cumplimiento de una norma.

es un sistema social formado por un grupo de personas

enfocadas en un objetivo en común a lograr dentro

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