Entorno De Una Empresa

El papel del entorno en la Empresa

El entorno de la empresa son todos los elementos ajenos a la organización que son relevantes para su funcionamiento.

El administrador eficaz hace frente al medio externo. Cada vez que los administradores hacen planes deben tomar en cuenta las necesidades y los deseos de los miembros de la sociedad externa de la empresa, así como las necesidades de recursos materiales y humanos, tecnología y otros requerimientos que provienen del ambiente que los rodea.

Todos los administradores sin importar el tipo de empresa tienen que considerar en diversos grados los elementos y las fuerzas de su elemento externo. Aunque quizá lo que haga no evitará la repercusión de esas fuerzas externas sobre la empresa, su única alternativa es responder a ellas. Deben identificar, evaluar y reaccionar ante las fuerzas ajenas a la empresa que quizá afecten sus operaciones.

El entorno contiene muchos recursos de los cuales dependen las empresas lo que provoca que inevitablemente se vean afectadas por lo que ocurre en ese entorno.

Es necesario evaluar el ambiente externo actual y futuro en términos de amenazas y oportunidades. La evaluación se centra en factores económicos, sociales, políticos, legales, demográficos y geográficos. A su vez debe explorarse ese ambiente en busca de elementos que sean de utilidad a la empresa tales como avances tecnológicos, productos y servicios en el mercado, y buscar otros factores necesarios para determinar la situación competitiva de la empresa.

3.3 – Entorno en la Empresa

Físico Recursos naturales que rodean a la empresa Tales recursos se aprovecharán acorde a las actividades de la empresa

Económico Condiciones y tendencias generales de la economía que pueden ser factores relevantes en las actividades de la organización Capital, trabajo, niveles de precios, políticas fiscales y tributarias, clientes

Tecnológico Suma total del conocimiento que se tiene de las formas de hacer las cosas. Principal influencia es sobre la forma de hacer las cosas, cómo se diseñan, producen, distribuyen y venden los bienes y los servicios Nuevos productos, nuevas máquinas, nuevas herramientas, nuevos materiales y nuevos servicios

Socio-cultural Se compone de actitudes, formas de ser, expectativas, grados de inteligencia y educación, creencias y costumbres de las personas de un grupo o sociedad determinados

Político-jurídico Ambiente o marco legal de una empresa

Ético Se relaciona con lo bueno y lo malo y con el deber y la obligación moral

...