Entrevista Estructurada
Enviado por Victor38400 • 3 de Febrero de 2015 • 241 Palabras (1 Páginas) • 254 Visitas
ENTREVISTA DE SELECCIÓN RH-003
EJEMPLO DE ENTREVISTA ESTRUCTURADA
Entrevista dirigida al personal Técnico o de mayor conocimiento de la Empresa o Comunidad Tema: Desarrollo de un Sistema de Información para apoyar al Tema seleccionado.
Fecha: ____/____/_____
Nombre del Entrevistado: ________________________________________________
Empresa o Comunidad: __________________________________________________
OBJETIVO: Conocer los requerimientos de salida de información y entrada de datos con el propósito de desarrollar un sistema de Información que le brinde el apoyo y dar una solución al tema seleccionado
PREGUNTAS:
1. ¿Cómo considera usted la forma en que actualmente se maneja la Información? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. ¿Según usted, cuales son las deficiencias que existen en la forma de cómo se manipula actualmente la información?
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3. ¿Cuáles son los diferentes procesos que se llevan a cabo actualmente para el control (del tema en específico)?
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4. ¿Le gustaría que el manejo de la información fuera automatizada, explique?
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