¿Es defendible el nepotismo?

Trabajo: ¿Es defendible el nepotismo?

Lee con atención el Caso 13.4 del manual de Gómez Mejía y otros (2008), página 542.

Responde a las siguientes preguntas:

1. ¿Por qué piensas que las personas aceptan mejor el nepotismo en la empresa cuando las mismas no cotizan en bolsa que cuando cotizan y tienen muchos accionistas? ¿Por qué existe poca tolerancia para el nepotismo en el sector público?

2. ¿Bajo qué condiciones podría considerarse aceptable contratar a un familiar de un empleado o de un directivo en una organización pública, o en una empresa que cotiza en bolsa, como puede ser General Motors?

3. ¿Estás de acuerdo o no con el argumento de Bellow de que los familiares de los propietarios de la empresa tienen una mayor motivación que los que no lo son, para trabajar bien y hacer sacrificios por la empresa buscando proteger la reputación familiar?

Extensión máxima: 1,5 páginas Georgia 11 e interlineado 1,5.

Trabajo: ¿Es defendible el nepotismo?

En primer lugar vamos a definir que significa el nepotismo o de que se trata.

El nepotismo es la preferencia que tienen algunos gobernantes o funcionarios públicos para dar empleos públicos a familiares sin tomar en cuenta la competencia de los mismos para la labor, sino su lealtad o alianza.

La practica del nepotismo no solo se supedita a lo familiar, sino a lo afectivo, político, electoral y comercial, de esto deriva que la cantidad y las reiteradas violaciones de esta a las leyes serian el primer tropiezo a vencer, a pesar que en las leyes anteriormente señaladas existen delitos que taxativamente derivan de esta práctica, la misma en su esencia no se sanciona, de eso deviene el abuso indiscriminado de esta práctica, al extremo que la función pública.

Voy a dar contestación a las cuestiones que se nos plantea en el siguiente ejercicio:

- ¿Por qué piensas que las personas aceptan mejor el nepotismo en la empresa cuando las mismas no cotizan en bolsa que cuando cotizan y tienen muchos accionistas? ¿Por qué existe poca tolerancia para el nepotismo en el sector público?

Yo creo que la visión del nepotismo, es más latente en empresas pequeñas, que no cotizan en bolsa, puesto que el empresario no tiene que responder ante nadie, solo ante el mismo.

Sin embargo en aquellas que si cotizan en bolsa, los accionistas son realmente los dueños de la empresa, con lo que, al tomar un cargo o personal para un puesto de trabajo, tiene que ser el más apto o el que se lo merezca más, que puede ser conocido o familiar pero que si cumpla los requisitos para el puesto de trabajo, siendo este lo más eficiente posible,

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