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Estrategia - caso practico unidad 2


Enviado por   •  27 de Febrero de 2021  •  Tareas  •  682 Palabras (3 Páginas)  •  225 Visitas

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  1. ¿Qué tipo de consideraciones tendrías en cuenta para combinar estrategias defensivas y ofensivas en una organización?, ¿Puede hacerse?

Las empresas que logran adaptarse y que se consiguen un mejor entorno, esa adaptación se debe entender y clasificar en las dos estrategias, estrategia defensiva y ofensiva Por ejemplo en la resiliencia la cual nos referimos a cómo puedo manejar la recuperación financiera través de disminución de costos y gastos. Una empresa que cierra en el 20 por ciento del total de sus sucursales y consolida sus zonas geográficas utiliza menos recursos lo cual le permite disminuir costos, otro ejemplo es la flexibilidad donde se refiere a la capacidad que tengan la organización de utilizar los recursos que ya tiene o activos y moverlos de un lado a otro o usarlos de otra manera, tanto resiliencia como flexibilidad son dos mecanismos que se deben usar en las estrategias defensivas.  Para la estrategia ofensiva se usa como mecanismo el dinamismo que es la velocidad con la que la empresa estará innovando y sumando más energía para sacar procesos de innovación administrativa y procesos tecnológicos., implementación del internet de las cosas, una plataforma de Comercio electrónico, abrir aplicaciones tecnológicas que le permitan el acceso remoto a sus procesos productivos, el comportamiento de la sociedad del consumidor actual si nos puede favorecer con las ventas a través del comercio electrónico, está etapa de adaptabilidad que debemos enfocarnos en estrategias se puede dar si tenemos agilidad, la anti fragilidad sumada al dinamismo y nos va a permitir disminuir costos y gastos encontrar nuevas formas de incrementar ingresos.

¿Cuál es el papel de la tecnología en los procesos de medición y gestión organizacional?

Las empresa es muy importante que marquemos la diferencia a comparación del modelo tradicional e incluso podemos llegar a diferencia de la competencia con la revolución digital las empresas que no están contando con las herramientas digitales son las que están perdiendo, en el mercado empresarial por eso se considera importante y nos adaptemos como empresa a la tecnología, algo positivo y que beneficia la tecnología en la actualidad tener acceso a la tecnología no es tan complicado a comparación de años anteriores a hora es mucho más fácil y sobre todo en las empresas y empresarios, gracias a estas facilidades actualmente muchos empresarios están obteniendo grandes beneficios que les está ayudando a mejorar su imagen y automatiza el flujo de trabajo ahorrando mucho tiempo y sobre todo lo más importante es que permiten que empleados en las tareas que sea más importantes. Actualmente existen demasiadas soluciones digitales que nos pueden ayudar a automatizar todos aquellos procesos que pueden ser útiles para el flujo de trabajo en las empresas a través de esta automatización Acciones pueden integrar diferentes herramientas y redefinir los pasos generales del flujo de trabajo y así lograr los objetivos aumento de la productividad así como la tecnología digital simplifica el funcionamiento de las personas también aumenta la colaboración dentro de un equipo y permite obtener información confiable para tomar las decisiones que consideren correcto igual forma la tecnología permite a los empleados  y diferentes equipos de trabajo esto es muy útil para el pago de los trabajadores, mejorar la relación con los clientes para toda empresa es importante hacer que los clientes se sientan apreciados por lo que deben encontrar nuevas formas de interactuar con ellos por lo cual las innovaciones tecnológicas, las empresas mejoran la comunicación con sus clientes tanto actuales cómo potenciales y sus herramientas digitales que les permite identificar el presume sus clientes, de Igual manera les proporcionan los medios que considere necesarios para ayudar a desarrollar un sistema que les permita generar lo más importante brindar una excelente experiencia de usuarios a los clientes administrar una fuerza laboral móvil excelente para personas que trabajan en diferentes lugares conectarse y tener relaciones es por ello que algunas aplicaciones móviles permiten monitorear las operaciones y los registros en cada lugar donde se estén realizando trabajos igual manera tus empleados pueden tomar fotografías de los trabajos que están llevando a cabo de manera inmediata qué estén haciendo en el día.

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